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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Soziale Arbeit mit Erwachsenen, Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Die gfi Passau fördert berufliche und soziale Integration in einer wertschätzenden Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte in einem unterstützenden Team mit viel Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Entwicklungschancen und einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima.
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) mit Dienstsitz in Freyung und/oder Grafenau für die soziale Arbeit mit Erwachsenen (Einzelfall- und Gruppenarbeit) auf geringfügiger Basis oder in Teilzeit zu besetzen. Die Anstellung ist vorerst auf ein Jahr befristet. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Freyung, Grafenau 31.07.2025 Aufgabengebiet Soziale Arbeit mit Erwachsenen Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen Einzelfall- und Gruppenarbeit Individuelles Fallmanagement Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Studium der Sozialpädagogik/Pädagogik/Psychologie Oder: vergleichbare, anerkannte pädagogische Qualifikation Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Markus Haidl, Tel.: +49 8551 9165013 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der \“Charta der Vielfalt\“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Kontaktperson:
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die gfi Passau und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Stelle auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet, ist es wichtig, dass du deine Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung an neue Herausforderungen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialpädagogischer Betreuer wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die soziale Arbeit mit Erwachsenen wichtig sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe ein und zeige dein Einfühlungsvermögen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen der Erwachsenen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du einfühlsam bist und die Fähigkeit hast, dich in ihre Lage zu versetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Einzelfall- und Gruppenarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Schulungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
