Senior Softwareentwickler Java / Spring Boot (m/w/d) in Berlin

Senior Softwareentwickler Java / Spring Boot (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java und Spring Boot in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation der GVL.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Interesse an neuen Technologien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an komplexen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Entwickle mit uns die digitale Zukunft der GVL

Die GVL entwickelt und betreibt Software, mit der komplexe fachliche Prozesse rund um die Vergütung von Künstler, Produzent und weiteren Leistungsschutzberechtigten zuverlässig und effizient abgebildet werden.

Wir suchen eine Senior Softwareentwickler mit Schwerpunkt Backend.

Deine fachliche Tiefe liegt in Java und Spring Boot.

Gleichzeitig bringst du ein T-shaped Profil mit und kannst angrenzende Themen wie APIs, Datenbanken, Cloud, Dev Ops, QA, Sicherheit und fachliche Prozesse verstehen und gemeinsam mit Spezialist umsetzen.

  • Deine Aufgaben
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von REST-APIs und Microservices mit Java und Spring Boot
  • Entwicklung automatisierter Tests und Aufbau zuverlässiger Teststrategien
  • Verbesserung von Codequalität, Wartbarkeit und technischer Dokumentation
  • Analyse und Optimierung von Performance, Monitoring und laufendem Betrieb
  • Entwicklung neuer Features gemeinsam mit Product Ownern, Fachbereichen und dem Entwicklungsteam
  • Mitwirkung an Architekturentscheidungen und der Weiterentwicklung unserer cloud-nativen Microservice-Landschaft
  • Mitgestaltung unserer Dev Ops-Prozesse, insbesondere CI/CD, Monitoring und Automatisierung
  • Berücksichtigung von Daten, Frontend, Betrieb, Sicherheit und fachlichen Anforderungen
  • Sinnvoller Einsatz von KI-Tools in der Softwareentwicklung – von Analyse und Entwicklung bis zu Tests, Refactoring und Dokumentation
  • Verständliche Kommunikation technischer Zusammenhänge mit IT und Fachbereichen
  • Das bringst du mit
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
  • Sehr gute praktische Kenntnisse in Java und Spring Boot
  • Erfahrung mit REST-APIs, Microservices und verteilten Anwendungen
  • Erfahrung mit Testautomatisierung und automatisierten Tests
  • Gute Kenntnisse in relationalen und/oder dokumentenorientierten Datenbanken
  • Erfahrung mit Cloud-, Dev Ops- oder CI/CD-Umgebungen
  • Verständnis für das Zusammenspiel von Backend, APIs, Daten, Frontend, Betrieb und Sicherheit
  • Fähigkeit, fachliche Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen in technische Lösungen zu übersetzen
  • Erfahrung im produktiven Einsatz von KI-Tools in der Softwareentwicklung
  • Fähigkeit, KI-generierten Code kritisch hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit zu bewerten
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Du musst dabei nicht in jedem angrenzenden Bereich Expert sein.

Entscheidend sind deine starke Backend-Expertise, dein Qualitätsanspruch und deine Bereitschaft, über den eigenen Schwerpunkt hinaus mitzudenken.

  • Von Vorteil sind
  • Docker, Kubernetes und AWS
  • Open API und API-Design
  • Postgre SQL, Mongo DB und S3
  • Elasticsearch
  • Git Lab und CI/CD
  • Reactive Programming
  • Rabbit MQ und Message-driven Architecture
  • BPMN und/oder Erfahrung mit komplexen Geschäftsprozessen
  • Monitoring, Observability und Performance-Optimierung
  • Verständnis für Frontend-/Backend-Zusammenspiel
  • Jira und Confluence
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Interesse an neuen Technologien und deren sinnvoller Anwendung
  • Das erwartet dich

Bei uns erwarten dich fachlich anspruchsvolle Aufgaben, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung der GVL aktiv mitzugestalten.

Du arbeitest in einem agilen Team mit IT und Fachbereichen und entwickelst nachhaltige Lösungen für komplexe fachliche Anforderungen.

Wir suchen keine Person, die jede Technologie aus der Liste beherrscht.

Java, Spring Boot und eine starke Backend-Expertise sind der Kern der Position.

Die zusätzliche technische Breite und dein Interesse an modernen Technologien wie Cloud, Dev Ops und KI machen dein Profil besonders interessant.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

  • Gib uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben gerne einen kurzen Einblick in:
  • deine Erfahrung mit Java und Spring Boot,
  • deine bisherigen Projekte im Bereich Backend, Microservices und Testautomatisierung und
  • deinen praktischen Einsatz von KI-Tools in der Softwareentwicklung.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Softwareentwickler Java / Spring Boot (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: GESELLSCHAFT ZUR VERWERTUNG VON LEISTUNGSSCHUTZRECHTEN mbH

Die GVL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung unterstützt die GVL die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem fördert eine kollegiale Kultur den Austausch auf Augenhöhe und sorgt für ein angenehmes Miteinander, während attraktive Zusatzleistungen wie Fahrkostenzuschüsse und Rabatte für Fitnessangebote das Gesamtpaket abrunden.

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Kontaktdaten:

GESELLSCHAFT ZUR VERWERTUNG VON LEISTUNGSSCHUTZRECHTEN mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler Java / Spring Boot (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GESELLSCHAFT ZUR VERWERTUNG VON LEISTUNGSSCHUTZRECHTEN mbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler Java / Spring Boot (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GESELLSCHAFT ZUR VERWERTUNG VON LEISTUNGSSCHUTZRECHTEN mbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler Java / Spring Boot (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
REST-APIs
Microservices
Testautomatisierung
relationalen Datenbanken
dokumentenorientierten Datenbanken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GESELLSCHAFT ZUR VERWERTUNG VON LEISTUNGSSCHUTZRECHTEN mbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESELLSCHAFT ZUR VERWERTUNG VON LEISTUNGSSCHUTZRECHTEN mbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.