Senior Software-Entwickler*in (Backend, Java) (m/w/d)

Senior Software-Entwickler*in (Backend, Java) (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Services und Webanwendungen mit Java/SpringBoot.
  • Arbeitgeber: Die GVL ist ein führender digitaler Dienstleister in der Kreativbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Fitness und Altersvorsorge sowie mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem agilen Team und trage zur Vergütung kreativer Leistungen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in Java und SpringBoot erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die GVL ist heute einer der weltweit größten digitalen Dienstleister in der Kreativbranche. Wir kümmern uns um Leistungsschutzrechte von Künstlerinnen, Künstlern und Labels: Das heißt, immer wenn im Radio ein Song gespielt oder im Fernsehen eine Serie läuft, sorgen wir dafür, dass unsere Berechtigten Geld für ihre kreative Leistung bekommen. Um die Erlöse schnell und effizient zu verteilen, verarbeitet die GVL riesige Datenmengen.

Entwickle Dich mit uns weiter

Als Senior Software-Entwickler

  • in (Backend) (m / w / d) bei der GVL wirkst Du an der Gestaltung robuster, skalierbarer und performanter Services und Webanwendungen zur effizienten Vergütung von Leistungsschutzrechten mit. Du bringst Deine Erfahrung in der Softwarearchitektur, in testgetriebener Entwicklung, Cloud-Technologien und Microservices ein und gestaltest das „Wie“ im agilen Team mit.
  • Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung von komplexen REST-Schnittstellen und Microservices mit Java / Spring Boot
  • Testgetriebene Entwicklung und Automatisierung von Tests sowie CI / CD-Prozessen
  • Verantwortung für die Code-Qualität und Softwarewartung
  • Performance-Optimierung und Skalierbarkeit der Services
  • Wartung und Überwachung von Webanwendungen, inklusive Incident-Management
  • Entwurf und Umsetzung neuer Features und Module
  • Aktive Mitgestaltung unserer DevOps-Kultur
  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Web- oder Anwendungssoftware im Microservice-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot
  • Erfahrung in Testautomatisierung sowie CI / CD
  • Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken
  • Schnelles Verstehen und Erklären fachlicher und technischer Konzepte
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Erfahrung mit Postgres, MongoDB, S3
  • Kenntnisse in CI / CD mit GitLab
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
  • Vertrautheit mit BPMN und Camunda
  • Kenntnisse in JIRA und Confluence
  • Selbstständiges Lernen neuer Technologien
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten zudem:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Kollegiale Unterstützung, Austausch auf Augenhöhe und ein offenes Miteinander im agilen Umfeld.
  • Zuschüsse wie Fahrkostenzuschuss, Rabatte für den Urban Sports Club oder Fitness First, kostenfreie externe Beratungsmöglichkeiten sowie 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Förderung Deiner Work-Life-Balance.
  • Nachhaltigkeitsprogramme wie das GVL-Lease-a-bike Programm.
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.
  • Vielseitige Mitarbeiterevents wie Brownbag Lunches, Betriebsausflüge oder Spring-Bowling.

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Senior Software-Entwickler*in (Backend, Java) (m/w/d) Arbeitgeber: GESELLSCHAFT ZUR VERWERTUNG VON LEISTUNGSSCHUTZRECHTEN mbH

Die GVL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer offenen, kollegialen Kultur fördert die GVL nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zuschüssen und vielfältigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und den Austausch fördern.
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Kontaktperson:

GESELLSCHAFT ZUR VERWERTUNG VON LEISTUNGSSCHUTZRECHTEN mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software-Entwickler*in (Backend, Java) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der GVL oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Backend-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf Java und SpringBoot. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien wie Docker oder Kubernetes zu lernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwarearchitektur, testgetriebenen Entwicklung und Microservices übst. Du solltest in der Lage sein, deine Ansätze klar und verständlich zu erklären, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Kreativbranche und das Thema Leistungsschutzrechte. Informiere dich über die GVL und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software-Entwickler*in (Backend, Java) (m/w/d)

Java
SpringBoot
Microservices
REST-Schnittstellen
Testautomatisierung
CI/CD-Prozesse
Code-Qualität
Performance-Optimierung
Webanwendungen Wartung
Incident-Management
relationalen Datenbanken
NoSQL-Datenbanken
agile Arbeitsweisen
Docker
Kubernetes
OpenAPI
AWS
Postgres
MongoDB
S3
Elasticsearch
JIRA
Confluence
selbstständiges Lernen
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in Java und SpringBoot sowie deine Erfahrung in der Entwicklung von Microservices. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.

Erwähne relevante Erfahrungen: Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine 5-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung belegen. Beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die testgetriebene Entwicklung und CI/CD-Prozesse beinhalten.

Sprich die DevOps-Kultur an: Da die GVL Wert auf eine aktive Mitgestaltung der DevOps-Kultur legt, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen beigetragen hast.

Zeige deine Sprachkenntnisse: Da Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar angibst. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESELLSCHAFT ZUR VERWERTUNG VON LEISTUNGSSCHUTZRECHTEN mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die GVL und ihre Rolle in der Kreativbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Leistungsschutzrechten verstehst und wie deine Arbeit als Senior Software-Entwickler*in dazu beiträgt.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Java, SpringBoot und Microservices. Übe, wie du komplexe Probleme löst und erkläre deine Ansätze klar und präzise. Das zeigt deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.

Demonstriere Teamarbeit und Agilität

Da die GVL ein agiles Umfeld fördert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Anpassungsfähigkeit an agile Methoden zeigen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der GVL. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Austausch im Team, um zu verdeutlichen, dass dir eine positive Arbeitsumgebung wichtig ist.

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Standort: Berlin
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