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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Kundenmanagement für technische Produkte, inklusive Beratung und Angebotserstellung.
- Arbeitgeber: Die Klimmer Group bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und sehr gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS: Die Klimmer Group produziert mit rund 900 Mitarbeitern technologisch führende Produkte in den Schwerpunkten Stanz- & Umformtechnik, Schweißbaugruppen, Druckluftbehälter und technischer Sauberkeit. Bei attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
IHRE AUFGABEN:
- Vertrieb & Kundenmanagement
- Beratung von Neu- und Bestandskunden zu technischen Produkten und Lösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Kalkulationen und Konzeptentwicklung mit dem Team
- Durchführung von Kundenterminen, technischen Beratungen und Präsentationen
- Betreuung des gesamten Sales-Cycles – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- ERP-Pflege in Bezug auf Preise und Stammdaten
- Unterstützung im Backoffice Technische Beratung & Lösungsentwicklung
- Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung passender technischer Lösungen
- Durchführung und Prüfung von technischen Spezifikationen, Konzepten und Machbarkeitsprüfungen im Team
- Flexible und dynamische Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement ggf. mit Betreuung von Projekten
- Strategische Mitwirkung
- Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale
- Mitarbeit bei Preisstrategien, Forecasts und Budgetplanung
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege
IHRE QUALIFIKATION:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Absolut selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
WIR BIETEN:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstellenaufgaben
- Individuelles Einarbeitungsprogramm und Leistungsbeurteilung
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung
- Gleitzeit mit Zeitkonto
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Business-Bike
- Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Firmenevent
IHR ANSPRECHPARTNER: Personalreferentin, Astrid Speck, der HMT - Häseler Metall Technik GmbH, St. Georgen Tel +49 7724 885-264
TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D). Arbeitgeber: Gesellschaften der Klimmer Group
Kontaktperson:
Gesellschaften der Klimmer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D).
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Klimmer Group. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im technischen Vertrieb durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Skills hervorheben: Da wir einen technischen Vertriebler suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Lösungen entwickelt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das erleichtert uns die Bearbeitung und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaften der Klimmer Group vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen der Klimmer Group vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten anwenden kannst. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv über Lösungen nachdenkst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das wird deine Kommunikationsstärke und dein kundenorientiertes Auftreten unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Deine analytische und lösungsorientierte Denkweise sollte sich in deinen Antworten widerspiegeln. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten – es ist ein gegenseitiger Prozess!