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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Kundenmanagement für technische Produkte und Lösungen.
- Arbeitgeber: Klimmer Group, ein führendes Unternehmen in der Stanz- und Umformtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS: Die Klimmer Group produziert mit rund 900 Mitarbeitern technologisch führende Produkte in den Schwerpunkten Stanz- & Umformtechnik, Schweißbaugruppen, Druckluftbehälter und technischer Sauberkeit. Bei attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
IHRE AUFGABEN:
- Vertrieb & Kundenmanagement
- Beratung von Neu- und Bestandskunden zu technischen Produkten und Lösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Kalkulationen und Konzeptentwicklung mit dem Team
- Durchführung von Kundenterminen, technischen Beratungen und Präsentationen
- Betreuung des gesamten Sales-Cycles – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- ERP-Pflege in Bezug auf Preise und Stammdaten
- Unterstützung im Backoffice
- Technische Beratung & Lösungsentwicklung
- Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung passender technischer Lösungen
- Durchführung und Prüfung von technischen Spezifikationen, Konzepten und Machbarkeitsprüfungen im Team
- Flexible und dynamische Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement ggf. mit Betreuung von Projekten
- Strategische Mitwirkung
- Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale
- Mitarbeit bei Preisstrategien, Forecasts und Budgetplanung
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege
IHRE QUALIFIKATION:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Absolut selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
WIR BIETEN:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstellenaufgaben
- Individuelles Einarbeitungsprogramm und Leistungsbeurteilung
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung
- Gleitzeit mit Zeitkonto
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Business-Bike
- Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Firmenevent
IHR ANSPRECHPARTNER: Personalreferentin, Astrid Speck, der HMT - Häseler Metall Technik GmbH, St. Georgen, Tel +49 7724 885-264
VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D). Arbeitgeber: Gesellschaften der Klimmer Group
Kontaktperson:
Gesellschaften der Klimmer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D).
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klimmer Group und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaften der Klimmer Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Klimmer Group und ihre Produkte. Verstehe die Schwerpunkte in der Stanz- & Umformtechnik sowie in der technischen Sauberkeit. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, solltest du bereit sein, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und Lösungsentwicklung verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, kundenorientiert und kommunikativ zu sein. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel für eine erfolgreiche Kundenberatung vorbereiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!