Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Menschen in allen Lebensbereichen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: GIB e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe, der gesellschaftliche Integration fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben besonderer Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Der GIB e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe und steht, ebenso wie die GIB-Stiftung, für die gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position einer Fachkraft in der Eingliederungshilfe. Der Schwerpunkt unserer Arbeit bei GIB liegt in der lebenslangen Begleitung von Menschen mit Intelligenzminderung und psychiatrischen Erkrankungen sowie damit einhergehenden problematischen Verhaltensweisen.
Unseren Wohnbereichen in Berlin und im Landkreis Oberhavel sind Beschäftigungs- und Arbeitsförderbereiche angeschlossen, die die Bewohnerinnen und Bewohner professionell betreuen und unterstützen. Ziel unserer Arbeit ist die Entwicklung und die Möglichkeiten selbständigen Lebens zu unterstützen. Unser Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderungen (MZEB) unterstützt die medizinische Versorgung von Menschen mit komplexen Behinderungen.
Für unser Team mit acht Bewohnerinnen und Bewohnern suchen wir Sie, eine/n motivierte/n Heilerziehungspfleger bzw. eine/n Pflegefachfrau/mann (gern auch ähnliche Qualifikationen), der/die sich mit unseren Zielen identifiziert und sich aktiv in die Arbeit einbringt. Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können. Wir freuen uns auf Sie!
- Sie betreuen und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in allen Lebensbereichen.
- Sie fördern die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie unterstützen dabei, eine angenehme Wohnatmosphäre zu schaffen, die den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner entspricht.
- Sie organisieren und unterstützen bei der Freizeitgestaltung, z.B. Urlaubsfahrten, Gruppenausflüge, Schwimm-AG, Sport-AG, Konzertbesuche, Feste und vieles mehr.
- Sie kümmern sich um die Umsetzung pflegerischer Erfordernisse einschließlich der Körperpflege.
- Sie übernehmen die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten.
- Sie engagieren sich aktiv in der Krisenprävention und -intervention.
- Sie sind (mit)verantwortlich für die Umsetzung der ärztlichen Anordnungen.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich. Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Störung der Intelligenz und psychiatrischen Erkrankungen. Sie sind empathisch, haben eine wertschätzende Haltung Ihren Mitmenschen gegenüber und begegnen diesen auf Augenhöhe. Sie sind neugierig, kreativ und haben Lust auf eine außergewöhnliche, spannende Aufgabe. Sie sind flexibel und teamfähig. Sie freuen sich auf ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit in der Betreuung ganz besonderer Menschen.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TV-L (als Fachkraft Gruppe S 8b) sowie Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagsdienste.
- Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard.
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, in 2025 einen zusätzlichen Familientag pro Quartal sowie anlassbezogen Sonderurlaubstage (z.B. bei Umzug oder Hochzeit).
- eine strukturierte, professionelle und empathische Einarbeitung.
- regelmäßige kollegiale Beratung, Supervisionen und kostenfreie Weiterbildungen.
- Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen und -trainer sowie Fachdienste.
- Wunschdienstpläne.
- verschiedene Arbeitszeitmodelle.
- Prämien für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben.
- ein engagiertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein herzliches Miteinander.
Heilerziehungspfleger (d/m/w) für den Wohnbereich Arbeitgeber: Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V.
Kontaktperson:
Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (d/m/w) für den Wohnbereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Krisenintervention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Flexibilität in der Freizeitgestaltung. Überlege dir innovative Ideen für Aktivitäten, die du mit den Bewohnerinnen und Bewohnern umsetzen könntest, und präsentiere diese in deinem Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (d/m/w) für den Wohnbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Heilerziehungspfleger interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ein und zeige, dass du die Ziele des GIB e. V. teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit Intelligenzminderung oder psychiatrischen Erkrankungen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem engagierten Team zu besetzen ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du zur Teamdynamik beiträgst. Erwähne Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des GIB e. V. und wie sie sich für die gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen einsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du Empathie, Kreativität und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Freizeitgestaltung
Da die Organisation auch Freizeitaktivitäten plant, sei bereit, Ideen oder Vorschläge für kreative Freizeitgestaltungen zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu fördern.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, in dem die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt stehen und Anpassungsfähigkeit gefragt ist.
