Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag.
- Unternehmen: GIB e. V., ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Lebensräume und fördere Selbstbestimmung für Menschen mit Behinderungen.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich oder Quereinsteiger mit Interesse an Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der GIB e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe und steht – ebenso wie die GIB-Stiftung – für die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Für unsere Wohnangebote in Gransee, Seilershof und Wolfsruh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende.
Wir begleiten Menschen mit Assistenzbedarf – insbesondere Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung - in ihrem Alltag und unterstützen sie auf ihrem Weg zu größtmöglicher Selbstbestimmung, sozialer Teilhabe und individueller Lebensgestaltung. In unseren Wohnangeboten leben jeweils 7–11 Menschen in einem gemeinschaftlichen Rahmen. Angeschlossene Beschäftigungs- und Arbeitsförderbereiche ergänzen unser Angebot.
Unser Anspruch ist eine professionelle, personenzentrierte und ressourcenorientierte Assistenz - auf Augenhöhe.
- Begleitung und Assistenz von Menschen mit Assistenzbedarf in allen Lebensbereichen
- Förderung von Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und individueller Entwicklung
- Mitgestaltung einer wertschätzenden, bedürfnisorientierten Wohn- und Lebensatmosphäre
- Organisation und Begleitung von Freizeit- und Teilhabeangeboten (z. B. Ausflüge, Urlaubsfahrten, Sportangebote, kulturelle Veranstaltungen, Feste)
- Assistenz und Begleitung bei pflegerischen Bedarfen unter Berücksichtigung von Selbstbestimmung und individuellen Ressourcen
- Fachgerechte und personenzentrierte Dokumentation
- Aktive Mitwirkung in der Krisenprävention und Krisenintervention
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich (z.B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehung, Pflege). Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich herzlich willkommen! Zum Beispiel Pflegeassistent:innen, Betreuungsfachkräfte, Sozialassistent:innen oder Menschen mit vergleichbarer Erfahrung sowie Menschen, die Interesse an einer Tätigkeit in der Eingliederungshilfe haben und sich fachlich weiterqualifizieren möchten.
Interesse an der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung, Empathie, Reflexionsfähigkeit und eine wertschätzende, personenzentrierte Haltung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Engagement für inklusive Lebensräume. Vielfalt ist uns wichtig. Entscheidend sind Ihre Haltung, Motivation und Ihr Engagement für gesellschaftliche Teilhabe.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität
- eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TV-L sowie Zeitzuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsdienste
- zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr, anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie jeweils ein Familientag pro Quartal
- eine strukturierte und professionelle Einarbeitung
- regelmäßige kollegiale Beratung, Supervisionen und kostenfreie Weiterbildungen
- Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen und -trainer sowie Fachdienste
- Wunschdienstpläne
- verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Prämien für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben
- ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkräfte, Pflegekräfte und Quereinsteiger (d/m/w) Arbeitgeber: Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V.
Der GIB e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien bieten wir nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung nach TV-L. Unsere Mitarbeitenden profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was die Arbeit in unseren Wohnangeboten in Gransee, Seilershof und Wolfsruh besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkräfte, Pflegekräfte und Quereinsteiger (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GIB e. V. und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkräfte, Pflegekräfte und Quereinsteiger (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du aus dem sozialen Bereich kommst oder Quereinsteiger:in bist – teile deine relevanten Erfahrungen mit uns. Wir schätzen jede Perspektive und jeden Hintergrund!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Ideen zur Mitgestaltung einer wertschätzenden Wohn- und Lebensatmosphäre.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des GIB e. V. und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du in das Team passen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen im GIB e. V. zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung oder psychischen Erkrankungen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest – Authentizität kommt immer gut an!
