Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflegeprozesse und unterstütze unsere Bewohner in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Seniorenwohnstätte Gransee – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, verlässlichen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Willkommen in Gransee – wo Pflege Herzensache ist. Die Seniorenwohnstätte Gransee ist mehr als eine Pflegeeinrichtung. Sie ist ein Zuhause – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen: mit ihrer einzigartigen Geschichte, ihren Wünschen und ihrer unantastbaren Würde. Unser Team – engagiert, empathisch, leidenschaftlich – arbeitet jeden Tag mit einem klaren Ziel: dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner sicher, geborgen und wirklich zu Hause fühlen.
Hinter uns steht die Gemeinnützige GIS GmbH, eine Tochtergesellschaft des GIB, gegründet mit dem klaren Auftrag, älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben und aktive gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen – nicht als Versprechen, sondern als täglicher Anspruch.
Sie sind Pflegefachkraft mit Herz und Haltung?
- Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse auf Basis des Strukturmodells (SIS)
- Dokumentation aller pflegerelevanten Maßnahmen im digitalen Pflegedokumentationssystem
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden und Praktikanten
- Planung und Durchführung strukturierter Anleitungssituationen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau gemäß Pflegeberufegesetz)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inkl. Wünschenswert: Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Wir bieten:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklusive Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
- arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, ein zusätzlicher Familientag pro Quartal sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, verlässlichen Team
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Pflegefachfrau/-mann(m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V.
Die Seniorenwohnstätte Gransee bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause für Pflegekräfte, die mit Herz und Engagement arbeiten. Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, verlässlichen Team, das sich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine unbefristete Anstellung auszeichnet. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung pflegerischer Standards beizutragen.
Kontaktdaten:
Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau/-mann(m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass uns wissen, warum du für die Seniorenwohnstätte Gransee brennst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Frag uns nach den Herausforderungen im Alltag oder wie wir die Weiterbildung unterstützen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Pflegefachkraft.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob in der Pflege bei uns in Gransee.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du eine Leidenschaft für die Pflege hast.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Seniorenwohnstätte Gransee. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Qualitätssicherung in der Pflege umsetzt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend – zeige, dass du nicht nur eine Fachkraft bist, sondern auch ein Mensch mit Herz, der sich für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.
