Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und individuelle Betreuung älterer Menschen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Seniorenwohnstätte Gransee – ein Ort, wo Pflege Herzenssache ist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Mach den Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen in Gransee – wo Pflege Herzensache ist. Die Seniorenwohnstätte Gransee ist mehr als eine Pflegeeinrichtung. Sie ist ein Zuhause – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen: mit ihrer einzigartigen Geschichte, ihren Wünschen und ihrer unantastbaren Würde. Mitten in der idyllischen Kleinstadt Gransee, nur 60 km nördlich von Berlin, bieten wir 48 Pflegeplätze in einem modernen und zugleich familiären Umfeld.
Unser Team – engagiert, empathisch, leidenschaftlich – arbeitet jeden Tag mit einem klaren Ziel: dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner sicher, geborgen und wirklich zu Hause fühlen. Hinter uns steht die Gemeinnützige GIS GmbH, eine Tochtergesellschaft des GIB, gegründet mit dem klaren Auftrag, älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben und aktive gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen – nicht als Versprechen, sondern als täglicher Anspruch.
Werden Sie Teil unseres Teams! Sie sind Pflegefachkraft mit Herz und Haltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie zu uns – und machen Sie den Unterschied. Jeden Tag.
Aufgaben- Aktivierende Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und Bewohner nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse auf Basis des Strukturmodells (SIS)
- Dokumentation aller pflegerelevanten Maßnahmen im digitalen Pflegedokumentationssystem
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau gemäß Pflegeberufegesetz)
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein empathischer, wertschätzender Umgang
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inkl. Wochenenden und Feiertagen
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation von Vorteil
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklusive Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
- arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, einen zusätzlicher Familientag pro Quartal sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, verlässlichen Team
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Wunschdienstpläne und einen hohen Betreuungsschlüssel
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
Pflegefachkraft (d/m/w)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V.
Die Seniorenwohnstätte Gransee bietet Ihnen als Pflegefachkraft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer familiären Atmosphäre, wo Ihre Arbeit einen echten Unterschied im Leben der Bewohner macht. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen nach TVöD und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche Familientage und profitieren Sie von einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Pflege älterer Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (d/m/w)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Besuche Informationsveranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Pflegefachkräften auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Seniorenwohnstätte Gransee und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (d/m/w)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du Pflegefachkraft mit Herz und Haltung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Seniorenwohnstätte Gransee. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du aktivierende Pflege geleistet hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Angehörigen gestaltet.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Teile deine Motivation, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dir an der Pflege am Herzen liegt.
