Pflegefachkraft Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Pflegefachkraft Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Gransee Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung individueller Pflegeprozesse für Menschen mit Behinderung.
  • Unternehmen: Seniorenwohnstätte Gransee – ein Zuhause mit Herz und Engagement.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, verlässlichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Willkommen in Gransee – wo Pflege Herzensache ist. Die Seniorenwohnstätte Gransee ist mehr als eine Pflegeeinrichtung. Sie ist ein Zuhause – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen: mit ihrer einzigartigen Geschichte, ihren Wünschen und ihrer unantastbaren Würde. Unser Team – engagiert, empathisch, leidenschaftlich – arbeitet jeden Tag mit einem klaren Ziel: dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner sicher, geborgen und wirklich zu Hause fühlen.

Hinter uns steht die Gemeinnützige GIS GmbH, eine Tochtergesellschaft des GIB, gegründet mit dem klaren Auftrag, älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben und aktive gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen – nicht als Versprechen, sondern als täglicher Anspruch.

Sie sind Pflegefachkraft mit Herz und Haltung?

  • Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse auf Basis des Strukturmodells (SIS)
  • Dokumentation aller pflegerelevanten Maßnahmen im digitalen Pflegedokumentationssystem
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards
  • Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden und Praktikanten
  • Planung und Durchführung strukturierter Anleitungssituationen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau gemäß Pflegeberufegesetz)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inkl. Wünschenswert: Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Wir bieten:

  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklusive Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
  • arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, ein zusätzlicher Familientag pro Quartal sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, verlässlichen Team
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Pflegefachkraft Menschen mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V.

Die Seniorenwohnstätte Gransee bietet als Teil der Gemeinnützigen GIS GmbH ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Pflegefachkräfte mit Herz und Engagement einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In einem kleinen, verlässlichen Team genießen Sie nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima, das auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.

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Kontaktdaten:

Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Menschen mit Behinderung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Menschen mit Behinderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Pflegeprozessplanung
Dokumentation im digitalen Pflegedokumentationssystem
Qualitätssicherung
Anleitung von Auszubildenden
Durchführung strukturierter Anleitungssituationen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, warum du genau zu uns und unserer Einrichtung passt. Verlinke deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle.

Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen,GIB e.V. vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Seniorenwohnstätte Gransee. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich individuelle Pflegeprozesse geplant oder durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da das Team in Gransee sehr wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit stellen. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Erwähne deine Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, insbesondere zur Praxisanleitung. Dies zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Wachstum interessiert bist, sondern auch daran, anderen zu helfen und die Qualität der Pflege zu verbessern.