Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: GESIMA Kinder- und Jugendhilfe – ein engagierter Träger mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sinnstiftender Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen in einem multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendhilfe und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei der GESIMA Kinder- und Jugendhilfe. GESIMA steht für gesellschaftliches Engagement, soziale Verantwortung und moderne Ansätze in der Jugendhilfe. Als anerkannter privater Träger bieten wir Kindern, Jugendlichen und Familien individuelle Unterstützung in schwierigen Lebenslagen, mit Fachkompetenz, Empathie und einem starken Teamgeist!
Zur Verstärkung unserer vollstationären Einrichtungen suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste und einfühlsame pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie bringen Herz, Verstand und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen mit und möchten nicht nur pädagogisch arbeiten, sondern sich perspektivisch weiterentwickeln und aktiv an der Zukunft eines wachsenden Jugendhilfeträgers mitwirken? Dann bieten wir Ihnen bei GESIMA die passende Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag
- Gestaltung einer sicheren, wertschätzenden und ressourcenorientierten Lebensumgebung
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten, Eltern und weiteren Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung, Freizeitgestaltung und Förderung sozialer Kompetenzen
- Dokumentation des Hilfeverlaufs sowie Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
- Übernahme von Verantwortung für einzelne pädagogische Prozesse und Aufgabenbereiche
- Aktives Einbringen eigener Ideen und fachlicher Kompetenzen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit
Ihre Entwicklungsperspektive bei GESIMA
Diese Stelle ist als Entwicklungsposition angelegt. Bei entsprechender persönlicher und fachlicher Eignung besteht die Möglichkeit, sich perspektivisch zur Hausleitung bzw. Gruppenleitung weiterzuentwickeln und damit zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Als Haus- bzw. Gruppenleitung erwarten Sie unter anderem:
- Übernahme von fachlicher und organisatorischer Verantwortung für den pädagogischen Bereich
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche und Projekte
- Gestaltung der Dienst- und Personalplanung sowie bei der Organisation des Gruppenalltags
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im pädagogischen Alltag
- Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und pädagogischen Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Gesamtleitung
- Möglichkeit, eigene pädagogische Ideen und Schwerpunkte umzusetzen
- Perspektivisch die Möglichkeit, neue Angebote und Arbeitsbereiche mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
Wir möchten Mitarbeitenden, die Verantwortung übernehmen wollen, nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern echten Gestaltungsspielraum bieten. Wer sich fachlich und persönlich einbringt, soll bei der GESIMA Kinder- und Jugendhilfe die Möglichkeit haben, mitzuwachsen und die Entwicklung unserer Trägerschaft aktiv mitzugestalten.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und vorzugsweise Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Pädagogisches Geschick sowie eine klare und wertschätzende Haltung im Umgang mit Nähe und Grenzen
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Führerschein Klasse B
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten
- Idealerweise Interesse an einer perspektivischen Übernahme von Leitungsverantwortung
Das erwartet Sie bei uns
- Ein sinnstiftender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Supervision sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine klare berufliche Entwicklungsperspektive bis hin zur Haus- bzw. Gruppenleitung
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und pädagogische Schwerpunkte einzubringen und umzusetzen
- Bei entsprechender Entwicklung die Chance, eigene Verantwortungsbereiche und Projekte zu übernehmen
- Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung und dem Aufbau neuer Angebote innerhalb der Trägerschaft mitzuwirken
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Tarifbasis
- Zusatzleistungen wie betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Planbare und verlässliche Dienstzeiten
- Eine langfristige berufliche Perspektive mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Sie möchten nicht einfach nur „mitarbeiten“, sondern Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und die Zukunft eines modernen Jugendhilfeträgers aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: karriere@gesima.de oder an: GESIMA Kinder- und Jugendhilfe, Verwaltung Rheinstraße 59, 77743 Neuried. Bei Fragen erreichen Sie uns unter: 07807 / 9599681.
GESIMA Kinder- und Jugendhilfe – Gemeinsam das Beste erreichen. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Pädagogische Führungs- und Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GESIMA Jugendhilfe Daniel Klausmann Hauptverwaltung
GESIMA Kinder- und Jugendhilfe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem soziale Verantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, faire Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, während Sie Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen und gleichzeitig zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen beitragen können.
Kontaktdaten:
GESIMA Jugendhilfe Daniel Klausmann Hauptverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Führungs- und Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GESIMA Jugendhilfe Daniel Klausmann Hauptverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Führungs- und Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GESIMA Jugendhilfe Daniel Klausmann Hauptverwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESIMA Jugendhilfe Daniel Klausmann Hauptverwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.