GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.
Wir suchen zum 01.01.2027 für den Standort Mannheim für die Abteilung Data and Research on Society, Team Social Surveys eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (PostDoc) für Längsschnittbefragungen
(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, befristet für 2 Jahre)
Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Society unterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt. In der Abteilung wird u.a. der renommierte European Social Survey (ESS) in Deutschland durchgeführt und erstmals auch die an den ESS angegliederte CROss-National Online Survey (CRONOS), die im Rahmen des INNOVATE-Projekts von der EU finanziert wird. Befragte aus der 12. Runde des ESS-Deutschland sollen mindestens zweimal in einem Panel wiederbefragt werden.
Ihr Aufgabengebiet:
- Planung und Durchführung der vom ESS ERIC verantworteten Panelstudie CRONOS, in enger Kooperation mit internen und externen Projektpartnern
- Planung und Durchführung der 13. Runde des European Social Surveys (ESS) in Deutschland
- Planung, Koordinierung, und Mitarbeit bei der Übersetzung des englischen Quellfragebogens sowie der Feldunterlagen ins Deutsche für die 13. Runde des ESS und CRONOS
- Datenaufbereitung und Qualitätskontrolle während und nach der Feldzeit für den ESS und CRONOS
- Konzeption und Erstellung von ESS-relevanter Forschung und Disseminationsaktivitäten
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach (z.B. Soziologie, Politikwissenschaften, Sozialpsychologie, Survey Methodology)
- Fundierte Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung und quantitativen Analysemethoden, einschließlich der Anwendung gängiger Statistiksoftware (Stata, R)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, Projekte effizient zu planen und umzusetzen, gepaart mit einer selbstständigen und vorausschauenden Arbeitsweise sowie ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Praktische Erfahrung mit der Durchführung sozialwissenschaftlicher Umfragen ist von Vorteil
Wir bieten:
- Die Möglichkeit wertvolle Erfahrungen in einem der renommiertesten internationalen Umfrageprogrammen zu sammeln (Projekt- und Datenmanagement, Vor- und Nachbereitung, internationales Netzwerk)
- Beteiligung an der Durchführung einer etablierten wiederholten Querschnittsstudie und Neuaufbau einer länderübergreifenden Panelstudie in Deutschland
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
- Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Universität Mannheim
- Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen
Kontakt
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail (oshrat.hochman@gesis.org) oder Telefon (0621/1246-428) an Oshrat Hochman, PhD. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Michaela Schwarzhaupt per E-Mail (michaela.schwarzhaupt@gesis.org) zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) für Längsschnittbefragungen (DRS-57) Arbeitgeber: GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld in Köln bietet, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Die Förderung von Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit, unterstützt durch Weiterbildungsmaßnahmen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ermöglicht es den Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
Kontaktdaten:
GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften Recruiting-Team