Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Forschung im Bereich Geschlechterverhältnisse und entwickle innovative Gender-Analysen.
- Unternehmen: Führende Forschungsabteilung mit internationalem Netzwerk und kooperativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte den sozialen Wandel aktiv mit und arbeite an bedeutenden gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Promotion in Sozialwissenschaften oder Gender Studies und Erfahrung in quantitativer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.01.2027 für den Standort Köln für die Abteilung Data and Research on Society, Team CEWS eine*n Senior Researcher (Quantitative Sozialforschung, Geschlechterforschung) (Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, befristet auf 4 Jahre mit Aussicht auf Entfristung).
Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Society unterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sozialwissenschaftlicher Service im Bereich Gender Monitoring im Hochschul- und Wissenschaftsfeld
- Weiterentwicklung und Durchführung CEWS Hochschulranking
- Kuratierung der amtlichen Hochschulstatistik, Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten zum Wissenschaftsbereich
- Eigenständige Forschung zu Geschlechterverhältnissen in der Wissenschaft (Drittmittelakquise, Publikationstätigkeit)
- Vernetzung in Hochschul-, Wissenschafts- und Geschlechterforschung sowie Gleichstellungsakteure des Wissenschaftsfelds
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach/Gender Studies
- Forschungserfahrung im Bereich Gleichstellung und Geschlechterverhältnisse in der Wissenschaft, durch nationale und internationale Publikationstätigkeit in referierten Zeitschriften
- Erfahrung mit der Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten
- Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung, Analyse und Auswertungsstrategien
Wir Bieten:
- Zusammenarbeit und Kooperation mit einem internationalen Forschungsfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
- Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen
Senior Researcher Quantitative Sozialforschung, Geschlechterforschung (m/w/d) Arbeitgeber: GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialforschung bietet unser Unternehmen in Köln eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsmanagement-Programme. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Fortbildungsmaßnahmen und attraktiven Altersvorsorgeoptionen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Forscher*innen macht.
Kontaktdaten:
GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Researcher Quantitative Sozialforschung, Geschlechterforschung (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Researcher Quantitative Sozialforschung, Geschlechterforschung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
