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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Weiterbildungsveranstaltungen.
- Arbeitgeber: GESIS – ein führendes Institut für Sozialwissenschaften mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu Gesundheitsprogrammen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in aktuelle sozialwissenschaftliche Methoden und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Soziologie oder Politikwissenschaft und Interesse an sozialwissenschaftlichen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 15 € pro Stunde.
GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft. Wir suchen zum 01.07.2026 für den Standort Mannheim in der Abteilung Knowledge Exchange & Outreach, Team Training zwei Studentische Hilfskräfte (13,98 € / 14,87 € Stundenlohn, 40 Wochenstunden, befristet).
Die Aufgabe der Abteilung Knowledge Exchange & Outreach ist es, ein breites Angebot und unterschiedliche Formate für die Wissensvermittlung und den Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden in die sozialwissenschaftliche Forschungsgemeinschaft und die Gesellschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren. Als Teil der Abteilung entwickelt und organisiert das Team Training Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich sozialwissenschaftliche Methoden an den GESIS-Standorten Köln und Mannheim sowie in virtuellen Formaten. Unsere Trainingsveranstaltungen werden jährlich von über 1.000 Teilnehmenden besucht.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei Planung, Vorbereitung, Vor-Ort-Betreuung und Nachbereitung wissenschaftlicher Weiterbildungsveranstaltungen (in Mannheim und digital) im Bereich quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung
- Administration der eLearning-Plattform
- Durchführung von Internetrecherchen
- Vorbereitung und Auswertung der Evaluationen
Ihr Profil:
- Studium der Soziologie, Politikwissenschaft oder eines verwandten Fachs und Interesse an sozialwissenschaftlichen Methoden
- Kenntnisse in Typo3 und/oder Administration virtueller Lernplattformen (Moodle) sowie R oder Stata sind von Vorteil; eine Bereitschaft zur Einarbeitung ist Voraussetzung
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office (insbesondere Word und Excel)
- Organisationstalent und eine hohe Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
- Einblick in aktuelle sozialwissenschaftliche Methodenforschung und Möglichkeiten zur Teilnahme an unseren Kursen
- Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Hervorragende Bedingungen bei der Gestaltung von Arbeitszeiten, um Studium und SHK-Tätigkeit optimal zu vereinen
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
Kontakt:
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail (claudia.o'donovan-bellante@gesis.org) oder Telefon 0621-1246 221 an Claudia O’Donovan-Bellante. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Michaela Kurtov per E-Mail (michaela.kurtov@gesis.org) zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 31.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Kennziffer lautet: SHK_KEO_2026_010.
GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden. Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“.
Zwei studentische Hilfskräfte, Team Training (SHK_KEO_2026_010) Arbeitgeber: GESIS
Kontaktperson:
GESIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zwei studentische Hilfskräfte, Team Training (SHK_KEO_2026_010)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei GESIS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Projekte von GESIS und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für sozialwissenschaftliche Methoden! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft und dein Interesse an den Themen zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zwei studentische Hilfskräfte, Team Training (SHK_KEO_2026_010)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESIS vorbereitest
✨Informiere dich über GESIS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit GESIS und deren Aufgaben im Bereich der sozialwissenschaftlichen Forschung auseinandersetzen. Verstehe die Rolle der Abteilung Knowledge Exchange & Outreach und wie das Team Training zur Wissensvermittlung beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Methoden und deine organisatorischen Fähigkeiten zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse betonen
Falls du Erfahrung mit Typo3, Moodle oder statistischen Programmen wie R oder Stata hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft zur Einarbeitung und wie du dir diese Kenntnisse schnell aneignen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team Training aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.