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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Die GESO setzt sich seit über 25 Jahren für Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem menschlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die GESO sucht: Geschäftsleitung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).
Die Gesellschaft für soziale Hilfen setzt sich seit über 25 Jahren dafür ein, Menschen mit Krankheit und Behinderung ein möglichst selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Unsere Arbeit beruht auf einem sozialpsychiatrischen Ansatz – individuell, gemeindenah, menschlich.
Zur Weiterentwicklung unserer Arbeit und als Verstärkung für unser Leitungsteam suchen wir einen Menschen mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und unternehmerischem Denken.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GESO gemeinn. Gesellschaft
Kontaktperson:
GESO gemeinn. Gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GESO und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da es sich um eine Position in der Geschäftsleitung handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterführung klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Karriere verdeutlichen, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GESO und ihre Mission. Verstehe den sozialpsychiatrischen Ansatz und die Werte, die das Unternehmen vertritt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung und unternehmerisches Denken hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Geschäftsleitung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Vision für die Weiterentwicklung der GESO ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESO gemeinn. Gesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Mission der GESO
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der GESO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines sozialpsychiatrischen Ansatzes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit Krankheit und Behinderung ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du unternehmerisches Denken und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Geschäftsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Geschäftsführer Jan Kruse stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der GESO zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einer Position, die sich mit sozialen Hilfen beschäftigt, ist es wichtig, Empathie und Menschlichkeit zu zeigen. Sei du selbst und zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und respektierst.
