Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Jungen im Alter von 6 bis 14 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Privater Träger mit 30 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexibles Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, regelmäßige Fortbildungen und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Arbeit kreativ und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Jungen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3925 - 3925 € pro Monat.
Wir suchen für unsere intensivpädagogische Jungenwohngruppe "Kuckuckshaus" (ab 6 Jahre) in Trier-Ruwer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Gruppendienst (0,5 - 1,0 Stelle): Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter, Erzieher, Psychologe (Dipl./M.A.), Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge.
Im Kuckuckshaus werden Jungen im Alter von ca. 6 bis 14 Jahren betreut, für die andere Formen des stationären betreuten Wohnens nicht geeignet erscheinen. Es handelt sich in der Regel um Kinder mit tiefgehenden Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten, die einen eng strukturierten Rahmen benötigen.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Arbeitsstelle mit vielfältigen Tätigkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem privaten Träger mit 30-jähriger Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Entlohnung angelehnt an TVL-Gehaltstabelle E8 Stufe 4 (3925,58€ brutto/Monat bei 1,0 Stelle; zzgl. 100€ brutto/Monat Gruppendienstzulage bei 1,0 Stelle; zzgl. 100€ brutto/Monat intensivpädagogische Zulage bei 1,0 Stelle; zzgl. Netto-Zuschläge)
- Weihnachtsgeld in Höhe eines November-Bruttomonatsgehalts
- Urlaubsgeld
- Ausgeglichene Dienstplangestaltung & flexible Arbeitszeiten
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (Wunschfrei)
- 6 Wochen Urlaub
- Die Möglichkeit, die pädagogische Arbeit kreativ mit neuen Ideen und Impulsen zu gestalten
- Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem kleinen Team mit flacher Hierarchie
- Individuelle Einarbeitung & wertschätzendes Feedback
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Regelmäßige Fortbildungen, Supervisionen und Teamtage
- Kostenlose Getränke und kostenlose Teilnahme an den gemeinsamen Mahlzeiten
- Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Wanderung, Weihnachtsfeier)
- Dienstradleasing
Wir erwarten:
- Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe (Jungen ab 6 Jahren)
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Jugendlichen, Kolleginnen und Kollegen, Eltern und Behörden
0,5 -1,0 Stelle Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppendienst in Trier-Ruwer gesucht Arbeitgeber: Geso GmbH
Das Kuckuckshaus in Trier-Ruwer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Stelle in einem engagierten Team bietet, das sich leidenschaftlich um die Entwicklung von Jungen mit besonderen Bedürfnissen kümmert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein harmonisches Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Fortbildungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 0,5 -1,0 Stelle Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppendienst in Trier-Ruwer gesucht erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Geso GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 0,5 -1,0 Stelle Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppendienst in Trier-Ruwer gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Geso GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geso GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
