Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mädchen in ihrer Entwicklung auf einem idyllischen Biobauernhof.
- Unternehmen: Geso GmbH, ein erfahrener Träger in der Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, regelmäßige Fortbildungen und kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative pädagogische Arbeit mit Tieren und in der Natur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere intensivpädagogische Mädchenwohngruppe „Margaretenhof“ in Schöndorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Gruppendienst (0,75 Stelle). Der Margaretenhof ist eine intensivpädagogische Wohngruppe für Mädchen ab 11 Jahren auf einem idyllisch gelegenen Biobauernhof in Schöndorf. Die Verbindung von pädagogischer Arbeit und tiergestützter Förderung bietet vielfältige Möglichkeiten, individuelle Entwicklungsprozesse ganzheitlich zu begleiten.
Du hast Freude an der intensiven pädagogischen Arbeit mit Mädchen und möchtest in einem besonderen Umfeld auf einem Biobauernhof mit Pferden und anderen Tieren arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir bieten u.a.:
- Eine unbefristete Arbeitsstelle mit vielfältigen Tätigkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem privaten Träger mit 30-jähriger Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Eine faire Vergütung angelehnt an die TV-L-Gehaltstabelle E8. Das Gehalt beträgt bei einem Beschäftigungsumfang von 75 % 3.176,69 € brutto/Monat. Darin enthalten sind die Gruppendienstzulage (75 € brutto/Monat) sowie die intensivpädagogische Bauernhofzulage (157,50 € brutto/Monat). Hinzu kommen Netto-Zuschläge.
- Weihnachtsgeld in Höhe eines November-Bruttomonatsgehalts
- Urlaubsgeld
- Ausgeglichene Dienstplangestaltung & flexible Arbeitszeiten
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (Wunschfrei)
- 6 Wochen Urlaub
- Die Möglichkeit, die pädagogische Arbeit kreativ mit neuen Ideen und Impulsen zu gestalten
- Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem kleinen Team mit flacher Hierarchie
- Individuelle Einarbeitung & wertschätzendes Feedback
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Regelmäßige Fortbildungen, Supervisionen und Teamtage
- Kostenlose Getränke und kostenlose Teilnahme an den gemeinsamen Mahlzeiten
- Firmenevents (z.B. Firmenlauf, Wanderung, Weihnachtsfeier)
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Aktiv Sport in Trier
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, heilpädagogischen oder psychologischen Bereich (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Psycholog:in)
- Freude an der intensivpädagogischen Mädchenarbeit mit Mädchen ab 11 Jahren sowie die Fähigkeit, tragfähige und wertschätzende Beziehungen aufzubauen
- Interesse an der Arbeit in der Natur sowie mit Pferden und anderen Hoftieren
- Voraussetzung für diese Stelle ist ein gültiger Führerschein der Klasse B.
Die GeSo Jugendhilfe ist seit 1994 als familiengeführter privater Träger erfolgreich in der stationären und teilstationären Kinder- und Jugendhilfe in der Region Trier tätig und verfügt über ein differenziertes Betreuungsangebot.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Gruppendienst in unserer Mädchenwohngruppe \"Margaretenhof\" Arbeitgeber: Geso GmbH
Das Kuckuckshaus in Trier-Ruwer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Stelle in einem engagierten Team bietet, das sich leidenschaftlich um die Entwicklung von Jungen mit besonderen Bedürfnissen kümmert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein harmonisches Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Fortbildungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Gruppendienst in unserer Mädchenwohngruppe \"Margaretenhof\" erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Geso GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Geso GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Geso GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Geso GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Gruppendienst in unserer Mädchenwohngruppe \"Margaretenhof\" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Geso GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Geso GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geso GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
