Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und effiziente Betriebsführung gebäudetechnischer Anlagen und Koordination von Fachfirmen.
- Unternehmen: GESOBAU, mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und entwickle lebenswerte Quartiere in einem sinnstiftenden Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Ingenieur*in in der Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 48.700 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.
Sie stellen den sicheren, rechtskonformen und effizienten Betrieb aller prüfpflichtigen gebäudetechnischen Anlagen sicher und steuern das externe Aufzugsmanagement. Sie beauftragen und koordinieren Sachverständige sowie Fachfirmen und stellen sicher, dass alle Instandsetzungen prüfpflichtiger Anlagen fristgerecht erfolgen. Sie übernehmen die technische Beratung für sämtliche Unternehmensbereiche, unter anderem zu NEA, Aufzügen, RWA- und BMA-Anlagen. Sie leisten technische Zuarbeit für Ausschreibungen von Prüf-, Wartungs- und Rahmenverträgen und bringen Ihr Fachwissen in die Vorbereitung ein. Zudem prüfen Sie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen wie der BetrSichV und bewerten Maßnahmen zur Verkehrssicherung. Sie steuern das zentrale Aufzugsmanagement, führen Abstimmungen zu Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungen und koordinieren die beteiligten externen Partner.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Techniker*in oder Ingenieur*in der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Versorgungs- und Gebäudetechnik mit, insbesondere in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung und Elektro. Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit. Zudem verfügen Sie über sichere MS‑Office‑Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Berufserfahrungen in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil.
Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.
- 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 49 % mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr
- Tarifliche Vergütung
- 50 €/Monat Mobilitätszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz
- Kantine
- Individuelle Personalentwicklung
- Gesundheitsförderung
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Gebäudetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: GESOBAU AG
Die GESOBAU ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur für seine hervorragenden Arbeitsbedingungen, sondern auch für sein Engagement in sozialen und nachhaltigen Projekten bekannt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem modernen und barrierefreien Umfeld zu arbeiten, während sie aktiv zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum in Berlin beitragen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich für lebenswerte Quartiere einsetzt und dabei auf eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen zählen kann.
