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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Pflege von B2B-Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernen Vertriebsstrukturen und digitaler Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere dir eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und entwickle nachhaltige Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verhandlungsgeschick erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre nächste Erfolgsgeschichte im Vertrieb!
Das erwartet Sie:
- Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Boni
- Moderne Vertriebsstrukturen und digitale Tools
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Ausbau von B2B-Kundenbeziehungen
- Aktive Neukundenakquise im Geschäftskundenumfeld
- Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden
- Durchführung von Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene
- Pflege und Nutzung von ERP- und CRM-Systemen zur Vertriebssteuerung
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Sales Management
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
- Nachweisbare Vertriebserfolge im Geschäftskundenumfeld
- Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick
- Begeisterung für technische Produkte, Design und Qualität
- Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gessmann Personal Service GmbH
Kontaktperson:
Gessmann Personal Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb, die du teilen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob im Vertrieb!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb dich für die Position als Sales Manager qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gessmann Personal Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Abschlussstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Begeisterung für Produkte
Da das Unternehmen Wert auf technische Produkte, Design und Qualität legt, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen deutlich machen. Überlege dir, wie du diese Begeisterung in deinen bisherigen Positionen gezeigt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.