Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitern sowie Rekrutierung neuer Fachkräfte.
- Unternehmen: Cooles, motiviertes Team mit flexiblen Arbeitszeiten und modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Parkplatz in der Innenstadt und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und bringe Menschen mit passenden Jobs zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen mit passenden Jobs zusammenbringen und ein wichtiger Teil eines erfolgreichen Teams sein? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das bieten wir dir:
- Ein cooles, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Kostenloser Parkplatz in der Innenstadt – stressfrei zur Arbeit
- Kostenlose Getränke für deinen täglichen Energie-Kick
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events, die wirklich Spaß machen
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Bewerbern
- Personalplanung und -disposition für unsere Kunden
- Koordination von Einsätzen und Arbeitszeiten
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
- Rekrutierung neuer Fachkräfte in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
- Neukundengewinnung und Akquisition – Ausbau unseres Kundenstamms und Pflege von Geschäftsbeziehungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personaldisposition oder im Personalwesen von Vorteil
- Organisationstalent und sicheres Auftreten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Gessmann Personal Service
Die Gessmann Personal Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, kostenlosen Getränken und regelmäßigen Mitarbeiter-Events fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit kostenlosem Parkplatz. Hier hast du die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsplatz zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Rekrutierung von Talenten zu leisten.
Kontaktdaten:
Gessmann Personal Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Stellen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Infos direkt von der Quelle bekommst. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem coolen Team passen!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was uns interessiert!
Betone deine Stärken:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Personalwesen oder der Personaldisposition. Zeige, wie du mit deinem Organisationstalent und deiner Kommunikationsstärke zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher und schneller! Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gessmann Personal Service vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position wirklich interessierst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran: Der erste Eindruck zählt!
