Employer Branding Consultant (m/w/d)

Employer Branding Consultant (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Gessulat + Gessulat – Inside Out Employer Branding®

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Kundenprojekte und übernehme echte Verantwortung im Employer Branding.
  • Unternehmen: Preisgekrönte Agentur mit Fokus auf Employer Branding und Karriereseiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und ein dog-friendly Office.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine moderne Büroausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte authentische Arbeitgebermarken für namhafte Kunden und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Studium in Psychologie oder BWL, Beratungskompetenz und strategisches Denkvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gessulat + Gessulat ist eine vielfach preisgekrönte Agentur mit 100 % Fokus auf Employer Branding und Karriereseiten. Seit über 14 Jahren entwickeln wir mit unserem Inside Out Employer Branding®-Prozess authentische und nachhaltige Arbeitgebermarken – für Mittelstand, Handel, Industrie, Ministerien und den öffentlichen Sektor. Zu unseren Referenzen zählen unter anderem Bundestagsverwaltung, Suzuki, Stadtwerke München, Pernod Ricard, Lürssen, Montblanc und RTL.

Aufgaben

  • Du begleitest Kundenprojekte über den gesamten Lifecycle und übernimmst echte Verantwortung:
  • New Business: Du nimmst an Ausschreibungen teil, führst Erstgespräche mit potenziellen Kunden und überzeugst in Pitches
  • Strategieentwicklung: Du führst Kulturanalysen, Mitarbeitenden‑Befragungen und Stakeholder‑Interviews durch, entwickelst Employer Value Propositions und erarbeitest Implementierungsstrategien
  • Beratung: Du übernimmst die strategische Kundenberatung mit fundierter Empfehlung und aktiver Prozessführung – vom Konzept bis zum Roll‑out
  • Projektmanagement: Du steuerst das Kreativteam, stimmst Konzepte und Kampagnen mit Kunden ab und behältst Qualität, Timings und Budgets im Blick
  • Projektverantwortung: Du erstellst Angebote, planst Budgets, kontrollierst Kosten und verantwortest die kaufmännische Abwicklung inklusive Rechnungsstellung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in Agentur, Beratung oder HR
  • Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz mit der Fähigkeit, Kunden durch komplexe Prozesse zu führen
  • Echtes Interesse an Menschen, Unternehmenskultur und organisationalen Fragestellungen
  • Hands‑on‑Mentalität mit selbstständiger, strukturierter und präziser Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Kundengesprächen und Präsentationen
  • Kaufmännisches Verständnis für Projektbudgets und Wirtschaftlichkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eigenverantwortung: Deine Projekte, Deine Entscheidungen – ohne Mikromanagement
  • Flexible Arbeit: Homeoffice und hybrides Arbeiten mit moderner Ausstattung (MacBooks)
  • Realistische Arbeitszeiten: Keine Überstundenkultur – wir setzen auf effizientes Arbeiten
  • Top‑Lage: Altbau‑Büro am Habsburger Platz in Schwabing, direkt an der U-Bahn Giselastraße
  • Spannende Projekte: Namhafte Kunden, vielfältige Branchen, strategische Herausforderungen
  • Gesundheit: Bezuschusste Firmenfitness‑Mitgliedschaft über Wellpass
  • Teamspirit: Regelmäßige Events (Gessulat Wiesn, Sommerfest, regelmäßige Get together, uvm.)
  • Exklusive Angebote: über unser Corporate‑Benefits‑Portal
  • Dog‑friendly Office: Dein Hund ist bei uns willkommen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf (und optional einem kurzen Anschreiben). Bitte nenne uns Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung.

Employer Branding Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Gessulat + Gessulat – Inside Out Employer Branding®

Gessulat + Gessulat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Employer Branding spezialisiert ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer positiven Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die zentrale Lage in Schwabing und die dog-friendly Office-Politik für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Gessulat + Gessulat – Inside Out Employer Branding®

Kontaktdaten:

Gessulat + Gessulat – Inside Out Employer Branding® Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Employer Branding Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Gessulat + Gessulat – Inside Out Employer Branding®, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Gessulat + Gessulat – Inside Out Employer Branding® im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Gessulat + Gessulat – Inside Out Employer Branding® echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Gessulat + Gessulat – Inside Out Employer Branding® zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employer Branding Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denkvermögen
Konzeptionelle Stärke
Beratungskompetenz
Kulturanalysen
Mitarbeitenden-Befragungen
Stakeholder-Interviews
Employer Value Propositions

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Gessulat + Gessulat – Inside Out Employer Branding® reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gessulat + Gessulat – Inside Out Employer Branding® vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Gessulat + Gessulat – Inside Out Employer Branding® tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.