(Senior) Employer Branding Consultant (m/w/d)
(Senior) Employer Branding Consultant (m/w/d)

(Senior) Employer Branding Consultant (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Arbeitgebermarken und gewinne neue Kunden durch kreative Konzepte.
  • Arbeitgeber: Preisgekrönte Boutique Agentur mit Fokus auf Employer Branding.
  • Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, Homeoffice, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und einem hundefreundlichen Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und arbeite mit namhaften Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Employer Branding und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Weißt du noch, warum du mal in die Richtung Marke, Kommunikation oder HR gegangen bist? Weil Menschen und Organisationen dich interessieren. Weil du verstehen willst, was eine Unternehmenskultur ausmacht und wie man das nach außen trägt. Genau das treiben wir seit über 14 Jahren an. Gessulat + Gessulat ist eine preisgekrönte Boutique Agentur mit 100% Fokus auf Employer Branding. Kunden wie Montblanc, RTL, Pernod Ricard und die Bundestagsverwaltung vertrauen unserem Inside Out Employer Branding® Prozess. Und jetzt suchen wir jemanden, der das mit uns weitertreibt.

Aufgaben

  • Du bist nicht jemand, der zuarbeitet. Du bist der Grund, warum ein Kunde bei uns bleibt.
  • Du gewinnst neue Kunden: Du erkennst interessante Ausschreibungen/Anfragen, bearbeitest sie von A bis Z und überzeugst in Pitches vor Entscheidungsträgern.
  • Du entwickelst Arbeitgebermarken: Du führst Interviews, leitest Workshops, analysierst Zielgruppen und baust daraus EVPs, die wirklich tragen.
  • Du entwickelst Konzepte und Strategien, die Kunden überzeugen.
  • Du steuerst Projekte eigenständig von der Kick-off-Phase bis zur Kampagnenabnahme, inklusive Angeboten, Budgets und Rechnungsstellung.
  • Du arbeitest eng mit unserem Kreativ- und Digitalteam zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Briefings exzellente Ergebnisse werden.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Employer Branding mit – idealerweise hast du einen substanziellen Teil davon in einer Agentur oder Beratung verbracht.
  • Du hast EVPs eigenständig entwickelt und bereits komplexe Projekte- und Entscheidungsprozesse gemeistert.
  • Du kannst Gedanken strukturieren und Storys einen Bogen geben – in Konzepten, Präsentationen, Angeboten und Pitches.
  • Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und behältst dabei Qualität, Budgets und Wirtschaftlichkeit im Blick.
  • Du übernimmst Verantwortung, statt Aufgaben abzuarbeiten.
  • Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Echte Kundenverantwortung von der Ausschreibung bis zur Abnahme, ohne Mikromanagement.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
  • Namhafte Kunden, unterschiedliche Branchen, kein Projekt wie das andere.
  • Ein kleines Team, das sein Handwerk kennt: Strategie, Kreation, Digital unter einem Dach.
  • Homeoffice und hybrides Arbeiten mit MacBook, keine Überstundenkultur.
  • Altbau-Büro am Habsburger Platz in Schwabing, direkt an der U-Bahn Giselastraße.
  • Exklusive Angebote über unser Corporate-Benefits-Portal.
  • Sommerfest, Wiesn, regelmäßige Get-togethers uvm.
  • Hunde sind herzlich willkommen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf (und optional einem kurzen Anschreiben). Bitte nenne uns Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung.

(Senior) Employer Branding Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Gessulat + Gessulat

Gessulat + Gessulat ist eine preisgekrönte Boutique Agentur, die sich seit über 14 Jahren auf Employer Branding spezialisiert hat. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit echter Kundenverantwortung, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem kleinen, erfahrenen Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem kreativen Büro in Schwabing und zahlreichen Teamevents, die eine positive und kollegiale Unternehmenskultur fördern.
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Kontaktperson:

Gessulat + Gessulat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Employer Branding Consultant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, was dich von anderen abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Pitches vor! Übe deine Präsentationstechnik und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass du nicht nur verkaufen musst, sondern auch deine Leidenschaft für Employer Branding zeigen solltest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – zeig uns, warum du perfekt zu Gessulat + Gessulat passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Employer Branding Consultant (m/w/d)

Employer Branding
Kundenakquise
Projektmanagement
Entwicklung von Arbeitgebermarken
Zielgruppenanalyse
Workshop-Leitung
Konzeptentwicklung
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Selbstständigkeit
Qualitätsbewusstsein
Wirtschaftlichkeit im Blick behalten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Employer Branding sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.

Mach es persönlich!: Wenn du ein Anschreiben beifügst, sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Agentur und unseren Projekten auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gessulat + Gessulat vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dir Gedanken darüber, was eine starke Unternehmenskultur ausmacht und wie du diese in deinen Antworten reflektieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Entwicklung einer positiven Arbeitgebermarke beigetragen hast.

Bereite dich auf Pitches vor

Da du in der Position viel mit Pitches zu tun haben wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Erstelle ein kurzes Konzept für einen fiktiven Kunden und präsentiere es Freunden oder Familie, um Feedback zu erhalten. So bist du bestens vorbereitet, wenn es darum geht, Entscheidungsträger zu überzeugen.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte eigenständig gesteuert hast. Erkläre, wie du Budgets verwaltet und Zeitpläne eingehalten hast. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und in der Lage bist, komplexe Prozesse zu managen.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Informiere dich über Gessulat + Gessulat und deren Inside Out Employer Branding® Prozess. Verwende spezifische Begriffe und Konzepte aus ihrer Arbeit in deinem Gespräch, um zu zeigen, dass du dich mit der Agentur identifizierst und ihre Philosophie verstehst.

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Gessulat + Gessulat
Standort: München
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