Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategisches Lieferantenmanagement und Datenanalyse für nachhaltige Prozesse.
- Unternehmen: GESTRA, ein führender Hersteller in der Dampf- und Kondensatindustrie.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit starkem Fokus auf Community und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, IT oder Supply Chain und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GESTRA ist ein führender Hersteller von Armaturen und Steuerungstechnik für die Dampf- und Kondensatindustrie. Mit unserem Hauptsitz in Bremen, den konzerneigenen Vertriebsgesellschaften sowie den weltweiten Vertretungen entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produktlösungen für globale Märkte in derzeit 65 Ländern. Unsere Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Dampf erzeugt, verteilt oder genutzt wird, Gase oder Flüssigkeiten fließen, Energieeinsparungen möglich sind und Betriebssicherheit und Umweltschutz eine Rolle spielen. Unsere Marke blickt auf eine mehr als 120-jährige Geschichte zurück und wird als angesehener Partner für unsere Kunden weltweit wahrgenommen. GESTRA hatte im Jahr 2024 mehr als 550 Mitarbeitende. Wir sind Teil der Spirax Gruppe, einem multinationalen FTSE 100-Technologiekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern weltweit und dem Hauptsitz in Cheltenham, Großbritannien.
Das machen Sie bei uns
- Strategisches Lieferantenmanagement & Sustainability: Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und gesetzlichen Vorgaben in der Lieferkette
- Steuerung und Weiterentwicklung von ESG-Themen (Umwelt, Soziales, Governance)
- Verantwortung für das Reporting zu Konfliktmineralien
- Durchführung von Lieferantenbewertungen und Risikoanalysen
- Business Analytics & Prozessoptimierung: Analyse von Daten und Erstellung von KPI-basierten Reports
- Pflege und Weiterentwicklung von Power BI Dashboards
- Optimierung von Lagerbeständen und Unterstützung des Inventory Managements
- Mitarbeit bei ERP-Einführungen und kontinuierliche Prozessoptimierung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder Supply Chain bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Daten und KPIs
- Kenntnisse in Power BI sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics)
- Erfahrung in Lean Management und Prozessoptimierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Kurze Wege: Ob Kollegen, Führungskräfte oder Geschäftsführung: alle sind persönlich ansprechbar und haben ein offenes Ohr.
- Starkes Miteinander: Respekt, Toleranz und Hilfsbereitschaft sind bei uns alltäglich.
- Reizvoller Gestaltungsspielraum: Bei uns herrscht Aufbruchstimmung. Da können Sie beherzt mitmischen und mit uns einen großen Schritt nach vorne tun.
- Spannendes Wirkungsfeld: Unsere Größe macht es möglich - bei uns arbeiten Sie nicht an einer Nischenaufgabe und machen stets dasselbe. Wir freuen uns auf Ihre vielfältigen Kompetenzen!
- Ernstgemeintes Engagement: Community Engagement heißt für uns, das zu tun, wovon wir überzeugt sind. Dazu gehören Pflanzaktionen, die Kooperation mit der Schule oder dem Jugendzentrum nebenan. Wir machen viel für Bremen.
- Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Entgeltpaket und Vergünstigungen bei externen Partnern oder beispielsweise Firmenfitness in Kooperation mit einem bundesweit aktiven Partner.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an HR@de.gestra.com. Mehr Informationen erhalten Sie bei Jens Richardt, Telefon: 0421 3503-305. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen: Supply Chain Spezialistin Lieferantenentwicklung & Business Analytics (gn) Arbeitgeber: GESTRA AG
GESTRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bremen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Respekt, Toleranz und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden. Mit kurzen Kommunikationswegen und einem starken Miteinander fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen. Zudem engagieren wir uns aktiv für die Gemeinschaft und bieten attraktive Vergütungen sowie Benefits wie Firmenfitness an.
