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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Lager und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lagerbetrieb.
- Arbeitgeber: GESTRA AG, ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft unserer Lagerlogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Lagerlogistik mit Führungsverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Lagerwirtschaft suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit Mitarbeiterführung verbindet.
Das machen Sie bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung der verschiedenen Läger, Packerei, des Wareneingangs und des innerbetrieblichen Transports
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und termingerechten Lagerbetriebs
- Steuerung und Optimierung von Lager-, Kommissionier- und Versandprozessen
- Verantwortung für Ordnung, Sicherheit, Qualität und Kennzahlen (KPI) im Lagerbereich
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Einkauf und Planung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Meister oder Studium im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Lagerlogistik, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit ERP-/Lagersystemen sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wollen Sie uns kennenlernen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HR@de.gestra.com
Mehr Informationen zum Bewerbungsablauf und der Tätigkeit erhalten Sie bei Carsten Schlegel: Carsten.Schlegel@de.gestra.com Telefon: 0421 3503-374
GESTRA AG – Münchener Str. 77 – 28215 Bremen
In dieser Ausschreibung wird aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung nur die weibliche Form verwendet. Es sind jedoch stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint.
Lagerleiter:in Arbeitgeber: GESTRA
Kontaktperson:
GESTRA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führung. Zeige auf, wie du operative Exzellenz erreicht hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESTRA vorbereitest
✨Mach dich mit den Lagerprozessen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die spezifischen Lager-, Kommissionier- und Versandprozesse des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über deren ERP-Systeme und wie sie ihre Kennzahlen verwalten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Führungssituationen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Führungsstärke überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Lagerwirtschaft ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit anderen Bereichen wie Produktion und Einkauf kommunizierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut im Austausch mit anderen arbeiten kannst.
✨Frage nach den KPIs
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) zu stellen, die das Unternehmen verfolgt. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Rolle, sondern auch dein Verständnis für die Bedeutung von Daten in der Lagerlogistik.