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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und optimiere unsere Lager- und Versandprozesse mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerwirtschaft und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führung, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Lagerwirtschaft suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit Mitarbeiterführung verbindet.
- Fachliche und disziplinarische Führung der verschiedenen Läger, Packerei, des Wareneingangs und des innerbetrieblichen Transports
- Steuerung und Optimierung von Lager-, Kommissionier- und Versandprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Einkauf und Planung.
Abgeschlossene Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Meister oder Studium im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Lagerlogistik, idealerweise mit Führungsverantwortung.
Erfahrung im Umgang mit ERP-/Lagersystemen sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen.
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Lagerverwalter/in mit SAP Kenntnisse Arbeitgeber: GESTRA
Kontaktperson:
GESTRA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerverwalter/in mit SAP Kenntnisse
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung für die Führung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Erfahrungen im Lagerbereich und mit SAP teilst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Kultur und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerverwalter/in mit SAP Kenntnisse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lagerverwalter/in bist. Lass deine Leidenschaft für die Lagerwirtschaft durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der operativen Lagerlogistik. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen, besonders wenn du Führungsverantwortung hattest. Zeige uns, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
SAP-Kenntnisse nicht vergessen!: Da wir jemanden mit SAP-Kenntnissen suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erkläre, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und welche Vorteile das für die Lagerwirtschaft hatte. Das macht dich für uns noch interessanter!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt in den richtigen Prozess einpflegen und du bist schneller im Rennen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESTRA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Lagerverwalterposition gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP und anderen ERP-Systemen konkret darlegen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich stark bist.
✨Verstehe die Prozesse
Informiere dich über die spezifischen Lager-, Kommissionier- und Versandprozesse des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Prozesse verstehst und optimieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Sprich über Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen in der Lagerlogistik zu sprechen. Zeige, dass du mit diesen Zahlen vertraut bist und wie du sie zur Verbesserung von Abläufen nutzen kannst. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Erfahrung.