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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams in Engineering und Produktion mit Fokus auf Innovation.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Maschinenbau- und Produktionstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und bringe innovative Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen sowie CAD/CAM-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Führung und Weiterentwicklung der Teams Production Engineering und ETO mit Fokus auf Eigenverantwortung, Qualifizierung und Zusammenarbeit.
Unterstützung der Produktion und Entwicklung im Rahmen des NPI-Prozesses (New Product Introduction) – von der Idee bis zur Serienreife.
Beratung im CAPEX-Prozess: Identifizierung und Spezifikation geeigneter Maschinen, Anlagen und Technologien.
Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen, Montage- und Prüftechnologien.
Verantwortung für das Engineering Change Management (ECN) und die technische Umsetzung von Produkt- und Prozessänderungen.
Leitung und Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Produkttransfers, Digitalisierung, Automatisierung).
Enge Zusammenarbeit national und international innerhalb des Konzerns.
Funktionale Abstimmung mit dem Center of Excellence (CoE).
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
- Fundierte Kenntnisse in CAD/CAM-Systemen sowie Lean Manufacturing und Continuous Improvement.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Leiter (m/w/d) Engineering und Produktion Arbeitgeber: GESTRA
Kontaktperson:
GESTRA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Engineering und Produktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Engineering und in der Produktion zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Bereite einige Ideen vor, wie du Fertigungsprozesse optimieren oder neue Technologien implementieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Engineering und Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Engineering und der Produktion bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, wie z.B. deine Kenntnisse in CAD/CAM-Systemen oder Lean Manufacturing.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESTRA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Kontext von NPI-Prozessen oder Engineering Change Management zu erläutern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Teams.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CAD/CAM-Systemen und Lean Manufacturing auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung zu diskutieren. Das wird dir helfen, deine Expertise zu unterstreichen.