Managerin Engineering (gn*)
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Managerin Engineering (gn*)

Bremen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle Teams in der Produktion und ETO mit Fokus auf Innovation.
  • Arbeitgeber: GESTRA AG, ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den NPI-Prozess und bringe innovative Produkte zur Serienreife.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar und Erfahrung in der Fertigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Das machen Sie bei uns:

  • Führung und Weiterentwicklung der Teams Production Engineering und ETO mit Fokus auf Eigenverantwortung, Qualifizierung und Zusammenarbeit.
  • Unterstützung der Produktion und Entwicklung im Rahmen des NPI-Prozesses (New Product Introduction) – von der Idee bis zur Serienreife.
  • Beratung im CAPEX-Prozess: Identifizierung und Spezifikation geeigneter Maschinen, Anlagen und Technologien.
  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen, Montage- und Prüftechnologien.
  • Verantwortung für das Engineering Change Management (ECN) und die technische Umsetzung von Produkt- und Prozessänderungen.
  • Leitung und Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Produkttransfers, Digitalisierung, Automatisierung).
  • Enge Zusammenarbeit national und international innerhalb des Konzerns.
  • Funktionale Abstimmung mit dem Center of Excellence (CoE).

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung in Produktion, Fertigungstechnik oder Anlagenbau, idealerweise mit Führungs- oder Projektverantwortung.
  • Fundierte Kenntnisse in CAD/CAM-Systemen sowie Lean Manufacturing und Continuous Improvement.
  • Erfahrung im NPI- oder Produkttransfermanagement.
  • Kenntnisse der ISO-Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Wollen Sie uns kennenlernen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HR@de.gestra.com

Mehr Informationen zum Bewerbungsablauf und der Tätigkeit erhalten Sie bei Carsten Schlegel: Carsten.Schlegel@de.gestra.com Telefon: 0421 3503-374

GESTRA AG – Münchener Str. 77 – 28215 Bremen www.gestra.de/gestra/karriere.html

Managerin Engineering (gn*) Arbeitgeber: GESTRA

Die GESTRA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet spannende Projekte im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung. Zudem profitieren die Angestellten von einer internationalen Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns, was den Austausch von Ideen und Innovationen fördert.
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Kontaktperson:

GESTRA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managerin Engineering (gn*)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Maschinenbau oder innovative Technologien, die dich begeistern. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managerin Engineering (gn*)

Führungskompetenz
Teamentwicklung
NPI-Prozess (New Product Introduction)
CAPEX-Prozess
Maschinen- und Anlagenspezifikation
Fertigungsprozesse
Montage- und Prüftechnologien
Engineering Change Management (ECN)
Projektmanagement
Lean Manufacturing
Continuous Improvement
CAD/CAM-Systeme
ISO-Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Maschinenbau oder Produktionstechnik zu den Anforderungen der Position passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESTRA vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was GESTRA wichtig ist, kannst du deine Antworten im Interview besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in CAD/CAM-Systemen, Lean Manufacturing und NPI-Prozessen vertraut machen. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.

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Standort: Bremen
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