Senior Account Executive – Hospitality

Wir suchen einen neugierigen, beratenden und beziehungsorientierten Senior Account Executive im Bereich Hospitality, der dem Reach360-Team beitritt und das Wachstum in hochklassigen Hotels, Boutique-Hotels und Casinos in den Vereinigten Staaten vorantreibt. Diese Rolle ist für einen unabhängigen, einfallsreichen und zielstrebigen Fachmann, der in einer Startup-Umgebung gedeiht, eine echte Leidenschaft für das Gästeerlebnis mitbringt und weiß, wie man Pipeline aufbaut, Beziehungen entwickelt, Vertrauen gewinnt und Geschäfte abschließt.

Über Gesture US, Inc.: Gesture ist ein KI-gesteuertes Verbindungsunternehmen, das neu definiert, wie Menschen und Marken durch Greifbarkeit interagieren. Wir verbinden Technologie, Daten und Emotionen, um bedeutungsvolle, reale Erfahrungen zu schaffen, nicht nur Transaktionen. Von unserer Verbraucher-App, die es jedem ermöglicht, etwas Besonderes zu senden, ohne eine Adresse zu benötigen, bis hin zu Gesture Reach360, unserer greifbaren Marketingplattform, die echte Produkte direkt in die Hände idealer Kunden bringt, verwandeln wir digitale Eindrücke in physische Verbindungen, die echte Aktionen antreiben.

Über Reach360: Reach360 ist Gestures Flaggschiff-B2B-Plattform für greifbares Marketing, die Marken und Institutionen dabei hilft, echte, unvergessliche und greifbare Verbindungen zu ihrem Publikum herzustellen. Im Bereich Hospitality bietet Reach360 fachmännisch kuratierte physische Erlebnisse, darunter Willkommenspakete für Gäste, VIP-Ankunftsgeschenke und Treue- sowie Bindungs-Mailings, die alle darauf ausgelegt sind, die Gästereise zu vertiefen und Engagement, Loyalität und messbare Ergebnisse zu fördern.

Die Gelegenheit: Sie werden Ihr Gebiet eigenverantwortlich betreuen, neue Beziehungen von Grund auf entwickeln und als lösungsorientierter, kreativer Problemlöser für Interessenten fungieren, die sich mit den Komplexitäten des Gästeengagements, der Loyalität und der Bindung auseinandersetzen. Wenn Sie ein wettbewerbsorientierter Abschlussmacher sind, der mit Empathie und Einsicht führt und bewusst netzwerkt, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Was Sie mitbringen:

• Ein nachgewiesener Gewinner: Eine konsistente Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Budgets, oft vor dem Zeitplan.
• Ein etabliertes Netzwerk & Buch von Geschäftskontakten: Ein starkes, aktives Netzwerk von Kontakten in der Hospitality- und Gaming-Branche sowie ein Buch von Geschäftskontakten, das Sie ab dem ersten Tag aktivieren können.
• Erfahrung auf Hospitality-Messen: Regelmäßige Präsenz auf Branchenausstellungen und Konferenzen im Bereich Hospitality und Gaming.
• Erfahrung in großen Märkten: Nachweislicher Erfolg im Verkauf im Bereich Hospitality, einschließlich großer Märkte in den Vereinigten Staaten.

Was Sie tun werden:

• Vertrieb & Geschäftsentwicklung: Umsatz steigern: Persönliche Verkaufsziele im Bereich Hospitality erreichen und übertreffen.
• Pipeline aufbauen: Unabhängig neue Kunden durch Outreach, Networking, Konferenzen und Empfehlungen akquirieren.
• Beratender Verkauf: Mit Neugier und einem tiefen Verständnis der Gästereise führen, um Interessenten mit der richtigen Reach360-Lösung zu verbinden.
• Geschäfte abschließen: Eine echte Abschlussmentalität in jedes Engagement einbringen — nachfassen, nachverfolgen und den Deal abschließen.
• Unterhalten & Engagieren: Bedeutungsvolle Beziehungen zu Interessenten und Kunden durch strategisches Outreach, Besuche vor Ort und persönliche Veranstaltungen aufbauen.
• Konferenzen besuchen: Reach360 auf Branchenkonferenzen und Messen im Bereich Hospitality und Gaming vertreten.

Account Management:

• Ihre Konten verwalten: Kundenbeziehungen mit Exzellenz pflegen und sicherstellen, dass die Zufriedenheit während des gesamten VIP-Erlebnisses hoch bleibt.
• Beziehungen erweitern: Wachstumschancen innerhalb bestehender Konten identifizieren und Partnerschaften im Laufe der Zeit vertiefen.
• Cross-funktionale Partnerschaft: Mit Marketing und Betrieb zusammenarbeiten, um eine nahtlose Lieferung und Markenkonsistenz sicherzustellen.

Berichterstattung & Betrieb:

• Aktivitäten verfolgen: Genau CRM-Daten, Pipeline-Berichte und Aktivitätsprotokolle führen.
• Deutlich kommunizieren: Regelmäßige Updates an die Führungsebene von Reach360 über den Fortschritt der Pipeline, den Status der Deals und Marktinformationen bereitstellen.

Wer Sie sind:

• Neugierig & beratend: Sie stellen großartige Fragen, hören aufmerksam zu und entwickeln Lösungen, die auf den tatsächlichen Bedürfnissen Ihrer Kunden basieren.
• Unabhängig & einfallsreich: Sie warten nicht darauf, dass Ihnen gesagt wird, was zu tun ist. Sie identifizieren Chancen, schaffen Ihre eigene Dynamik und finden einen Weg, es zu erledigen.
• Getrieben & wettbewerbsorientiert: Sie halten Punkte fest, treiben sich selbst zum Gewinnen an und bringen eine unermüdliche Arbeitsmoral in alles, was Sie tun.
• Lösungsorientiert: Sie gehen jede Herausforderung kreativ und fokussiert an und finden die richtige Antwort, auch wenn der Weg nicht offensichtlich ist.
• Beziehungsorientiert: Beziehungen sind nicht nur eine Taktik, sie sind Ihr Wettbewerbsvorteil. Sie sind absichtlich im Networking und investieren in jede Verbindung, die Sie herstellen.
• Ein echter Abschlussmacher: Sie bringen Energie und Überzeugung in den Abschluss jedes Verkaufszyklus und wissen, wie man das Engagement gewinnt.
• Kreativer Problemlöser: Sie denken außerhalb der Box, um die richtige Lösung zur richtigen Zeit mit der richtigen Immobilie zu verbinden.
• Insider im Bereich Hospitality: Sie haben eine echte Leidenschaft für das Gästeerlebnis und ein starkes Verständnis für die Hotel- und Gaming-Landschaft.
• Nachweislich im Hospitality-Vertrieb erfolgreich: 3 oder mehr Jahre B2B-Vertriebserfahrung im Verkauf an Hotels, Casinos oder Hospitality-Gruppen, mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau von Pipelines, dem Abschluss von Geschäften und der Förderung von Bindungen, unterstützt durch starke berufliche Referenzen.
• Starker Präsentator: Sicher im Umgang mit Direktoren, VPs und Führungskräften, ohne Schwierigkeiten, vor Entscheidungsträgern überzeugende Präsentationen zu halten.
• Startup-bereit: Begeistert von einer schnelllebigen, unternehmerischen Umgebung, in der Sie etwas Bedeutungsvolles aufbauen können.
• Technisch versiert: Solide Kenntnisse in CRM-Plattformen, virtuellen Meeting-Tools und digitalen Kommunikationstechnologien.
• Flexibel: Bereit, gelegentlich für Konferenzen und Besuche vor Ort zu reisen.

Vergütung & Leistungen:

• Grundgehalt: $90,000 – $125,000, je nach Erfahrung.
• Provision: Wettbewerbsfähige leistungsbasierte Provisionsstruktur.
• Eigenkapital: Aktienoptionen und Beteiligung am Eigenkapital.
• Gesundheit & Wellness: Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
• Flexible PTO: Flexibles Urlaubsangebot.
• Wachstum: Direkter Weg zu erweiterten Führungspositionen, während Reach360 wächst.
• Kultur: Kollaboratives, missionsgetriebenes, leistungsstarkes Teamumfeld.

Unsere Leistungskultur: Reach360 arbeitet mit einer KPI-gesteuerten, leistungsorientierten Kultur. Wir feiern Erfolge, investieren in unsere Mitarbeiter und halten uns jeden Tag an hohe Standards. Der richtige Senior Account Executive im Bereich Hospitality wird nicht nur in dieser Kultur gedeihen, sondern sie auch mitgestalten.

Wie man sich bewirbt: Interessierte Kandidaten sind eingeladen, einen Lebenslauf und ein Anschreiben einzureichen, in dem sie ihre Vertriebserfahrung im Bereich Hospitality, ihr Netzwerk und ihre Vision für den Aufbau und das Wachstum eines Gebiets mit Reach360 darlegen. Reach360 verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Tatsächliche Vergütungspakete basieren auf Erfahrung, Fähigkeiten und Standort.