Wohnbereichsleitung (m/w/d)

"Ein Unternehmen mit Tradition, ein Unternehmen mit Zukunft"

Wir suchen für unser Ev. Altenhilfezentrum in Ahnatal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Die Anstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Der Stundenumfang ist verhandelbar.

Darauf kannst du dich freuen

• eine Vergütung nach unserenAVR.KW . Je nach Berufserfahrung beträgt dasGrundentgelt mindestens4.064€ brutto (Vollzeit) plus möglicher Zulagen
• ein unbefristetesDienstverhältnis
• ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
• eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Sonderzahlungen
• 6 Wochen Jahresurlaub sowie Zusatzurlaub für Nachtdienstleistende
• Dienstkleidung
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale Bildungsträger
• ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden

Deine Aufgaben

• Leitung eines Wohnbereichs mit 25 Bewohner*innen
• Mitarbeit beim Erstellen der Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungspläne
• Fachgerechte Steuerung der Pflegeprozesse und durchführen der Qualitätskontrolle
• Vorbereitung und Umsetzung des Einzugs- und Entlassungsmanagement
• Koordination und Führung von Angehörigengesprächen
• Anleitung und Begleitung der Mitarbeiter*innen
• Mitarbeit im internen Qualitätsmanagement

Deine Benefits

13. Monatsgehalt

130,- € Kinderzuschlag je Kind

6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bezahlung nach AVR.KW

Überstundenausgleich

Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche

Dienstrad

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Das bringst du uns mit

• abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss (Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in)
• idealerweise erste Leitungserfahrungen
• abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitungbzw. Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
• wertschätzenden Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
• hervorragende Fachkenntnisse
• ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden
• Kenntnisse im Umgang mit EDV
• Organisationstalent und den Wunsch nach Weiterentwicklung