Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Alltagsunterstützenden Angeboten und Nachbarschaftshilfe in Brandenburg.
- Unternehmen: Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. mit über 30 Jahren Erfahrung in Gesundheitsförderung.
- Vorteile: Sinnvoller Job, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kompetenzen sind willkommen, wir fördern Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte alterns- und pflegefreundliche Lebenswelten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Interesse an Pflegepolitik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52188 - 70404 € pro Jahr.
Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. hat die Vision, dass alle Menschen die gleichen Chancen auf ein selbstbestimmtes Leben in guter Gesundheit haben. Unser Verständnis von Gesundheitsförderung: Es ist gesellschaftliche Aufgabe, Lebensbedingungen so zu gestalten, dass Belastungen gemindert, Ressourcen gestärkt, Selbstwirksamkeit und Teilhabe ermöglicht werden.
Gut älter werden im vertrauten Wohnumfeld – das ist die Vision der Fachstelle Altern und Pflege im Quartier im Land Brandenburg (FAPIQ). Die Schaffung von alterns- und pflegefreundlichen Sozialräumen und Versorgungsstrukturen ist ein wichtiger Beitrag dazu. Die Fachstelle berät und begleitet Akteure in ganz Brandenburg beim Aufbau von alterns- und pflegefreundlichen Lebenswelten.
Ein wichtiger Baustein für Menschen mit Pflegebedarf in den Dörfern und Städten Brandenburgs sind die Angebote zur Unterstützung im Alltag (AuA) und der Nachbarschaftshilfe nach § 45a SGB XI. Die Fachstelle trägt dazu bei, dass diese Angebote der Alltagsunterstützung landesweit von vielen Menschen mit Pflegebedarf und deren An- und Zugehörigen in Anspruch genommen werden. Als Unterstützungsstruktur für das Förderprogramm „Pflege vor Ort“ begleitet die Fachstelle lokale Akteure insbesondere Kommunen bei der Gestaltung und dem Aufbau von Angeboten für Menschen mit Pflegebedarf.
Für unser Projektteam Fachstelle Altern und Pflege im Quartier im Land Brandenburg (FAPIQ) suchen wir frühestens zum 01.07.2026 eine*n engagierte*n Projektmitarbeitende*n. Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden) in unserer Geschäftsstelle in Potsdam zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.
Daran können Sie mitwirken! Es erwartet Sie ein vielfältiges kreatives Arbeitsfeld mit engagierten, spannenden Akteuren, zukunftsweisenden Konzepten und diversen Zielgruppen!
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die/der Koordinierende für die Arbeitsbereiche Alltagsunterstützenden Angebote und der Nachbarschaftshilfe in der Fachstelle. Dabei entwickeln Sie Beratungs- und Informationskonzepte für ehrenamtliche und gewerbliche potenzielle Anbieter von AuA und begleiten deren Umsetzung.
- Sie begleiten die anleitenden Fachkräfte der Alltagsunterstützenden Angebote und die Servicepunkte für die Nachbarschaftshilfe durch Information, Vernetzung und Austausch sowie fachliche Impulse.
- Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung von Schulungen und Schulungsmaterialien in beiden Bereichen.
- Sie tragen zur Information von Fachöffentlichkeit und allgemeiner Öffentlichkeit bei.
- Mit Ihrer Expertise und Ihren Impulsen wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche AuA und Nachbarschaftshilfe mit.
Die konzeptionelle Weiterentwicklung, die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit und Schulungen erfolgen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitenden der Fachstelle.
Sie sind eine der beiden regionalen Expert*innen für die Akteure und die Vernetzung in die Region Südwest. Die Region umfasst die Landkreise Potsdam-Mittelmark, Teltow-Fläming, Elbe-Elster, sowie die kreisfreien Städte Potsdam und Brandenburg an der Havel.
- Sie beraten und begleiten die Akteure (Kommunen, Wohlfahrtsverbände und Organisationen der Zivilgesellschaften) in der Region zu den Themen der Fachstelle, um alterns- und pflegefreundliche Lebenswelten aufzubauen.
- Sie sind die regionale Unterstützungsstruktur für das kommunale Förderprogramm „Pflege vor Ort“ und stehen in einem regelmäßigen Austausch mit den Kommunen.
- Sie kennen und vernetzen Akteure aus den Bereichen Altern und Pflege in der Region.
Ihr Profil:
- Brandenburg und die Lebenssituation von älteren Menschen und Menschen mit Pflegebedarf liegt Ihnen am Herzen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Gerontologie, Pflege-, Gesundheits-, Sozial-, Erziehungs- oder Verwaltungswissenschaft, der Sozialen Arbeit, Public Health oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Fachspezifische Berufserfahrungen sind vorteilhaft.
- Die gesetzlichen Grundlagen der Leistungen der Pflegeversicherung im Rahmen des SGB XI sind ihnen bekannt und sie verfolgen mit Interesse die politischen Entwicklungen im Bereich der Pflege.
- Sie haben grundlegende Kenntnisse der Regionalstruktur Brandenburgs sowie der Verwaltungsstrukturen und – prozesse im Land und auf Ebene der Kommunen, insbesondere die Landkreise und kreisfreien Städte der Region Südwest sind Ihnen vertraut. Sie kennen die regionalspezifische Akteurslandschaft.
- Fachliche Inhalte werden von Ihnen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufbereitet. Dies gelingt Ihnen in Präsentationen, Beratungen sowie in Handreichungen. Sie kommunizieren und präsentieren gerne und gut.
- Die fachliche Vernetzung mit unterschiedlichen Akteuren bereitet Ihnen Freude. Es macht Ihnen Freude, Ideen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Sie befördern engagiert Kooperationen und Zusammenarbeit.
- Teamarbeit und eigenverantwortliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren klar und wertschätzend und übernehmen gern Verantwortung. Es fällt Ihnen leicht, sich auf neue Situationen einzulassen und auch bei vielfältigen Anforderungen den Überblick zu behalten.
- Die Bereitschaft zur Mobilität, flexiblen Arbeitszeiten und Fahrerlaubnis und Fahrpraxis sind Voraussetzung für die Tätigkeit.
Unser Angebot:
- Ein Job mit Sinn - wir sind ein Träger mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention.
- Wir bezahlen diese Stelle in Anlehnung an den TV-L E11 (bei passenden Voraussetzungen).
- Mit uns lassen sich Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung durch das Team und werden gut in die Trägerstruktur integriert.
- Sie wirken in einem interessanten und abwechslungsreichen Handlungsfeld mit und leisten einen Beitrag, dass in Brandenburg alterns- und pflegefreundliche Sozialräume entstehen.
- Mobiles Arbeiten ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange, die eine Anwesenheit in der Geschäftsstelle oder bei Veranstaltungen und Terminen mit Partnerinnen und Partnern vor Ort notwendig machen, möglich. Ein Dienst-Laptop wird gestellt.
Wir wünschen uns eine Vielfalt der Kompetenzen und Erfahrungen von Mitarbeitenden. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich Interessierte unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, einer Behinderung oder des Alters zur Bewerbung.
Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen und sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der obenstehenden Kennziffer (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsproben) ausschließlich elektronisch an pl@fapiq-brandenburg.de. Bitte geben Sie darüber hinaus Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Katharina Wiegmann (Projektleitung FAPIQ) zur Verfügung: Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. – Fachstelle Altern und Pflege im Quartier im Land Brandenburg | Behlertstraße 3A Haus K3 | 14467 Potsdam | Tel.: 0331- 23160 701 | pl@fapiq-brandenburg.de | www.fapiq-brandenburg.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referent*in für Fachstelle Altern und Pflege im Quartier im Land Brandenburg Arbeitgeber: Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V.
Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Schaffung alterns- und pflegefreundlicher Lebenswelten in Brandenburg engagiert. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und Prävention bietet das Unternehmen nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Teamkultur. Die Mitarbeitenden profitieren von einer qualifizierten Einarbeitung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, während sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen beitragen.
Kontaktdaten:
Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in für Fachstelle Altern und Pflege im Quartier im Land Brandenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Fachstelle Altern und Pflege im Quartier und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und Menschen mit Pflegebedarf. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Chemie muss stimmen – sowohl mit dem Team als auch mit den Klienten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in für Fachstelle Altern und Pflege im Quartier im Land Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und überzeugend sein. Erzählt uns, warum ihr euch für die Fachstelle Altern und Pflege im Quartier interessiert und was euch an der Arbeit mit älteren Menschen und Menschen mit Pflegebedarf begeistert.
Lebenslauf:Gestaltet euren Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebt relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denkt daran, auch eure Soft Skills zu betonen, die für die Teamarbeit wichtig sind.
Zeugnisse und Arbeitsproben:Fügt alle relevanten Zeugnisse und Arbeitsproben bei, die eure Qualifikationen untermauern. Wenn ihr bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet habt, zeigt uns das! Das gibt uns einen besseren Eindruck von euren Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf eure Bewerbungen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Webseite von Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. zu durchstöbern. Verstehe ihre Vision und Mission, insbesondere im Hinblick auf die Fachstelle Altern und Pflege im Quartier. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen in der Altenpflege oder der Unterstützung im Alltag umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen der Fachstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit den Themen auseinandersetzt.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und Menschen mit Pflegebedarf durchscheinen. Zeige, dass dir die Lebensqualität dieser Menschen am Herzen liegt und dass du bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
