Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Alltagsunterstützenden Angeboten und Nachbarschaftshilfe in Brandenburg.
- Unternehmen: Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. mit über 30 Jahren Erfahrung in Gesundheitsförderung.
- Vorteile: Sinnvoller Job, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kompetenzen sind willkommen, wir fördern Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte alterns- und pflegefreundliche Lebenswelten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Interesse an Pflegepolitik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52188 - 70404 € pro Jahr.
Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. hat die Vision, dass alle Menschen die gleichen Chancen auf ein selbstbestimmtes Leben in guter Gesundheit haben. Unser Verständnis von Gesundheitsförderung: Es ist gesellschaftliche Aufgabe, Lebensbedingungen so zu gestalten, dass Belastungen gemindert, Ressourcen gestärkt, Selbstwirksamkeit und Teilhabe ermöglicht werden.
Gut älter werden im vertrauten Wohnumfeld – das ist die Vision der Fachstelle Altern und Pflege im Quartier im Land Brandenburg (FAPIQ). Die Schaffung von alterns- und pflegefreundlichen Sozialräumen und Versorgungsstrukturen ist ein wichtiger Beitrag dazu. Die Fachstelle berät und begleitet Akteure in ganz Brandenburg beim Aufbau von alterns- und pflegefreundlichen Lebenswelten.
Ein wichtiger Baustein für Menschen mit Pflegebedarf in den Dörfern und Städten Brandenburgs sind die Angebote zur Unterstützung im Alltag (AuA) und der Nachbarschaftshilfe nach § 45a SGB XI. Die Fachstelle trägt dazu bei, dass diese Angebote der Alltagsunterstützung landesweit von vielen Menschen mit Pflegebedarf und deren An- und Zugehörigen in Anspruch genommen werden. Als Unterstützungsstruktur für das Förderprogramm „Pflege vor Ort“ begleitet die Fachstelle lokale Akteure insbesondere Kommunen bei der Gestaltung und dem Aufbau von Angeboten für Menschen mit Pflegebedarf.
Für unser Projektteam Fachstelle Altern und Pflege im Quartier im Land Brandenburg (FAPIQ) suchen wir frühestens zum 01.07.2026 eine*n engagierte*n Projektmitarbeitende*n. Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden) in unserer Geschäftsstelle in Potsdam zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.
Daran können Sie mitwirken! Es erwartet Sie ein vielfältiges kreatives Arbeitsfeld mit engagierten, spannenden Akteuren, zukunftsweisenden Konzepten und diversen Zielgruppen!
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die/der Koordinierende für die Arbeitsbereiche Alltagsunterstützenden Angebote und der Nachbarschaftshilfe in der Fachstelle. Dabei entwickeln Sie Beratungs- und Informationskonzepte für ehrenamtliche und gewerbliche potenzielle Anbieter von AuA und begleiten deren Umsetzung.
- Sie begleiten die anleitenden Fachkräfte der Alltagsunterstützenden Angebote und die Servicepunkte für die Nachbarschaftshilfe durch Information, Vernetzung und Austausch sowie fachliche Impulse.
- Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung von Schulungen und Schulungsmaterialien in beiden Bereichen.
- Sie tragen zur Information von Fachöffentlichkeit und allgemeiner Öffentlichkeit bei.
- Mit Ihrer Expertise und Ihren Impulsen wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche AuA und Nachbarschaftshilfe mit.
Die konzeptionelle Weiterentwicklung, die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit und Schulungen erfolgen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitenden der Fachstelle.
Sie sind eine der beiden regionalen Expert*innen für die Akteure und die Vernetzung in die Region Südwest. Die Region umfasst die Landkreise Potsdam-Mittelmark, Teltow-Fläming, Elbe-Elster, sowie die kreisfreien Städte Potsdam und Brandenburg an der Havel.
- Sie beraten und begleiten die Akteure (Kommunen, Wohlfahrtsverbände und Organisationen der Zivilgesellschaften) in der Region zu den Themen der Fachstelle, um alterns- und pflegefreundliche Lebenswelten aufzubauen.
- Sie sind die regionale Unterstützungsstruktur für das kommunale Förderprogramm „Pflege vor Ort“ und stehen in einem regelmäßigen Austausch mit den Kommunen.
- Sie kennen und vernetzen Akteure aus den Bereichen Altern und Pflege in der Region.
Ihr Profil:
- Brandenburg und die Lebenssituation von älteren Menschen und Menschen mit Pflegebedarf liegt Ihnen am Herzen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Gerontologie, Pflege-, Gesundheits-, Sozial-, Erziehungs- oder Verwaltungswissenschaft, der Sozialen Arbeit, Public Health oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Fachspezifische Berufserfahrungen sind vorteilhaft.
- Die gesetzlichen Grundlagen der Leistungen der Pflegeversicherung im Rahmen des SGB XI sind ihnen bekannt und sie verfolgen mit Interesse die politischen Entwicklungen im Bereich der Pflege.
- Sie haben grundlegende Kenntnisse der Regionalstruktur Brandenburgs sowie der Verwaltungsstrukturen und – prozesse im Land und auf Ebene der Kommunen, insbesondere die Landkreise und kreisfreien Städte der Region Südwest sind Ihnen vertraut. Sie kennen die regionalspezifische Akteurslandschaft.
- Fachliche Inhalte werden von Ihnen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufbereitet. Dies gelingt Ihnen in Präsentationen, Beratungen sowie in Handreichungen. Sie kommunizieren und präsentieren gerne und gut.
- Die fachliche Vernetzung mit unterschiedlichen Akteuren bereitet Ihnen Freude. Es macht Ihnen Freude, Ideen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Sie befördern engagiert Kooperationen und Zusammenarbeit.
- Teamarbeit und eigenverantwortliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren klar und wertschätzend und übernehmen gern Verantwortung. Es fällt Ihnen leicht, sich auf neue Situationen einzulassen und auch bei vielfältigen Anforderungen den Überblick zu behalten.
- Die Bereitschaft zur Mobilität, flexiblen Arbeitszeiten und Fahrerlaubnis und Fahrpraxis sind Voraussetzung für die Tätigkeit.
Unser Angebot:
- Ein Job mit Sinn - wir sind ein Träger mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention.
- Wir bezahlen diese Stelle in Anlehnung an den TV-L E11 (bei passenden Voraussetzungen).
- Mit uns lassen sich Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung durch das Team und werden gut in die Trägerstruktur integriert.
- Sie wirken in einem interessanten und abwechslungsreichen Handlungsfeld mit und leisten einen Beitrag, dass in Brandenburg alterns- und pflegefreundliche Sozialräume entstehen.
- Mobiles Arbeiten ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange, die eine Anwesenheit in der Geschäftsstelle oder bei Veranstaltungen und Terminen mit Partnerinnen und Partnern vor Ort notwendig machen, möglich. Ein Dienst-Laptop wird gestellt.
Wir wünschen uns eine Vielfalt der Kompetenzen und Erfahrungen von Mitarbeitenden. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich Interessierte unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, einer Behinderung oder des Alters zur Bewerbung.
Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen und sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der obenstehenden Kennziffer (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsproben) ausschließlich elektronisch an pl@fapiq-brandenburg.de. Bitte geben Sie darüber hinaus Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Katharina Wiegmann (Projektleitung FAPIQ) zur Verfügung: Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. – Fachstelle Altern und Pflege im Quartier im Land Brandenburg | Behlertstraße 3A Haus K3 | 14467 Potsdam | Tel.: 0331- 23160 701 | pl@fapiq-brandenburg.de | www.fapiq-brandenburg.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referent*in für Fachstelle Altern und Pflege im Quartier im Land Brandenburg Arbeitgeber: Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V.
Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Schaffung alterns- und pflegefreundlicher Lebenswelten in Brandenburg engagiert. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und Prävention bietet das Unternehmen nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Teamkultur. Die Mitarbeitenden profitieren von einer qualifizierten Einarbeitung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, während sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen beitragen.
Kontaktdaten:
Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in für Fachstelle Altern und Pflege im Quartier im Land Brandenburg erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in für Fachstelle Altern und Pflege im Quartier im Land Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V.!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V., sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.