Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gesundheitsprojekte und entwickle innovative Versorgungsmodelle im Burgenland.
- Unternehmen: Dynamische Organisation mit Fokus auf moderne, patientenorientierte Gesundheitsangebote.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für die Menschen vor Ort.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55795 - 55795 € pro Jahr.
Die Gesundheitsservice Burgenland GmbH entwickelt und betreibt moderne, wohnortnahe und patientenorientierte Gesundheitsangebote für die Menschen im Burgenland. Im Mittelpunkt steht der Ausbau ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen, die Entlastung bestehender Einrichtungen sowie die Weiterentwicklung innovativer, gut erreichbarer Gesundheitsservices. Als junge und dynamische Organisation gestalten wir neue Versorgungsmodelle mit klarem regionalem Auftrag, hoher fachlicher Qualität und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Serviceorientierung und Versorgungssicherheit.
Zur Umsetzung dieser Aufgaben suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Projektmanagerin bzw. einen erfahrenen und umsetzungsstarken Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung. Die Funktion unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung der Gesundheitsservice Burgenland GmbH, insbesondere bei neuen ambulanten und vorgelagerten Versorgungsangeboten, Standortentwicklungen, Betriebsorganisationsprojekten sowie bei der professionellen Steuerung des Projektportfolios. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, der Prokuristin und relevanten Partnern innerhalb des burgenländischen Gesundheitswesens.
Ihr Wirkungsbereich
- Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Umsetzung strategischer Gesundheitsprojekte der Gesundheitsservice Burgenland GmbH
- Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen im Burgenland
- Projektmanagement für Standortentwicklungen, Ambulatorien, neue Versorgungsangebote und organisationsübergreifende Sonderprojekte
- Erarbeitung und Abstimmung von Projektaufträgen, Projektstrukturplänen, Zeit- und Ressourcenplänen, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten
- Betriebsorganisationsplanung, Prozessgestaltung und Schnittstellenmanagement im Zusammenhang mit neuen ambulanten Versorgungsmodellen
- Unterstützung der Geschäftsführung und der Prokuristin bei strategischen Analysen, Business Cases, Budgetgrundlagen, Umsetzungsplanungen und Entscheidungsunterlagen
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie strukturierte Abstimmung mit Gesundheit Burgenland, Landesholding, Behörden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern
- Aufbau und Weiterentwicklung von Standards für Projektmanagement, Projektcontrolling, Risikomanagement, Berichtswesen und Portfolioübersicht
- Begleitung von Veränderungsprozessen, Kommunikationsmaßnahmen und organisatorischer Implementierung neuer Strukturen
- Sicherstellung transparenter Projektkommunikation, nachvollziehbarer Dokumentation und qualitätsgesicherter Umsetzung
Ihr Fachgebiet
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, insbesondere Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Health, Projektmanagement, Pflegewissenschaft, Technik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mindestens fünf Jahre als Projektleitung im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder in vergleichbaren komplexen Organisationen
- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens; praktische Erfahrung im Krankenhausmanagement, in der Gesundheitsversorgung oder in ambulanten Versorgungsstrukturen ist Voraussetzung
- Erfahrung in Betriebsorganisationsplanung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change-Management von Vorteil
- Erfahrung im Programm- und Portfoliomanagement, PMO, Projektcontrolling oder in der Steuerung mehrerer paralleler Projekte von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit in der Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, Berichten und Umsetzungsplänen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, Hierarchieebenen und externen Partnern
- Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in dynamischen Projektphasen Prioritäten zu setzen
- Interesse an der aktiven Mitgestaltung moderner, wohnortnaher und patientenorientierter Gesundheitsangebote im Burgenland
- Bereitschaft zu Dienstreisen und projektbezogenen Terminen an den Standorten der Gesundheitsservice Burgenland GmbH sowie bei relevanten Partnerorganisationen
Ihr Spielraum
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Gesundheitsservice Burgenland GmbH
- Die Möglichkeit, neue ambulante und vorgelagerte Versorgungsangebote von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mitzugestalten
- Ein abwechslungsreiches Projektportfolio mit hoher strategischer und regionaler Versorgungsrelevanz
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Prokuristin und relevanten Entscheidungsträgern im burgenländischen Gesundheitswesen
- Gestaltungsspielraum bei Projektmanagementstandards, Prozessen, Berichtswesen und Projektportfolio-Steuerung
- Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer jungen, sich entwickelnden Organisation
- Kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungskraft und unmittelbarer Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung im Burgenland
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Versorgungsentwicklung, Organisationsentwicklung und Projektsteuerung
- Ein professionelles organisatorisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie, Versorgung, Organisation und Umsetzung
Gehalt
Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. EUR 55.795,60. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation, Erfahrung, Projektverantwortung und Beschäftigungsausmaß möglich.
Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50-100 % vorgesehen.
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 55.795,60 EUR jährlich
- Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
- Arbeitsmodell: On-site
- Dienstort: Oberwart
- Berufsfelder: Führung, Management, Pharma, Gesundheit, Soziales
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: Gesundheit Burgenland - Burgenländische Krankenanstalten-Gesellschaft m.b.H.
Mitarbeiter*innenanzahl: 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
Standorte: Eisenstadt
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung) Montag bis Freitag 38,5 Stunden
- Teilzeit (Festanstellung) Dienstort Oberwart
Erforderliche Kenntnisse
- Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens
- Krankenhausmanagement
- praktische Erfahrung in der Gesundheitsversorgung
- praktische Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen
- MS Office - insbesondere Excel und PowerPoint
- Projektmanagement- und Kollaborationstools
Nice-To-Have Kenntnisse
- Projektleitung im Gesundheitswesen bzw. Krankenhausumfeld oder in vergleichbar
- Betriebsorganisationsplanung - Prozessmanagement - Organisationsentwicklung - Change-Management
- Programm- und Portfoliomanagement - PMO - Projektcontrolling - Steuerung mehrerer paralleler Projekte
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich
Benefits
- Aus- und Weiterbildung
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum: Bis 16.08.2026
Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung (all gender) Arbeitgeber: Gesundheit Burgenland - Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H.
Die Gesundheit Burgenland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und individuelle Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine herzliche, kollegiale Atmosphäre, die die Zusammenarbeit auf Augenhöhe unterstützt. Als Teil eines engagierten Teams im Gesundheitswesen in Oberwart tragen Sie aktiv zu einem reibungslosen Klinikalltag bei und profitieren von den Vorteilen eines stabilen und zukunftsorientierten Unternehmens.
Kontaktdaten:
Gesundheit Burgenland - Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung (all gender) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gesundheit Burgenland - Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gesundheit Burgenland - Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Burgenland - Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gesundheit Burgenland - Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
