Die Ausschreibung für die
Gesundheitsservice Burgenland
folgt durch die Gesundheit Burgenland:
Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung (all gender) Oberwart | Part-time / full-time | Eintrittsdatum: Aug 16, 2026
Die
Gesundheitsservice Burgenland GmbH
entwickelt und betreibt
moderne, wohnortnahe und patientenorientierte Gesundheitsangebote
für die Menschen im Burgenland. Im Mittelpunkt steht der
Ausbau ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen , die
Entlastung bestehender Einrichtungen sowie die Weiterentwicklung innovativer, gut erreichbarer Gesundheitsservices . Als
junge und dynamische Organisation
gestalten wir
neue Versorgungsmodelle
mit klarem
regionalem Auftrag, hoher fachlicher Qualität und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Serviceorientierung und Versorgungssicherheit.
Zur Umsetzung dieser Aufgaben suchen wir eine
erfahrene und umsetzungsstarke Projektmanagerin bzw. einen erfahrenen und umsetzungsstarken Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung.
Die Funktion unterstützt den
Aufbau und die Weiterentwicklung
der Gesundheitsservice Burgenland GmbH, insbesondere bei
neuen ambulanten und vorgelagerten Versorgungsangeboten, Standortentwicklungen, Betriebsorganisationsprojekten sowie bei der professionellen Steuerung des Projektportfolios.
Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, der Prokuristin und relevanten Partnern innerhalb des burgenländischen Gesundheitswesens.
Ihr Wirkungsbereich Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Umsetzung strategischer Gesundheitsprojekte der Gesundheitsservice Burgenland GmbH
Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen im Burgenland
Projektmanagement für Standortentwicklungen, Ambulatorien, neue Versorgungsangebote und organisationsübergreifende Sonderprojekte
Erarbeitung und Abstimmung von Projektaufträgen, Projektstrukturplänen, Zeit- und Ressourcenplänen, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten
Betriebsorganisationsplanung, Prozessgestaltung und Schnittstellenmanagement im Zusammenhang mit neuen ambulanten Versorgungsmodellen
Unterstützung der Geschäftsführung und der Prokuristin bei strategischen Analysen, Business Cases, Budgetgrundlagen, Umsetzungsplanungen und Entscheidungsunterlagen
Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie strukturierte Abstimmung mit Gesundheit Burgenland, Landesholding, Behörden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern
Aufbau und Weiterentwicklung von Standards für Projektmanagement, Projektcontrolling, Risikomanagement, Berichtswesen und Portfolioübersicht
Begleitung von Veränderungsprozessen, Kommunikationsmaßnahmen und organisatorischer Implementierung neuer Strukturen
Sicherstellung transparenter Projektkommunikation, nachvollziehbarer Dokumentation und qualitätsgesicherter Umsetzung
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, insbesondere Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Health, Projektmanagement, Pflegewissenschaft, Technik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mindestens fünf Jahre als Projektleitung im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder in vergleichbaren komplexen Organisationen
Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens; praktische Erfahrung im Krankenhausmanagement, in der Gesundheitsversorgung oder in ambulanten Versorgungsstrukturen ist Voraussetzung
Erfahrung in Betriebsorganisationsplanung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change-Management von Vorteil
Erfahrung im Programm- und Portfoliomanagement, PMO, Projektcontrolling oder in der Steuerung mehrerer paralleler Projekte von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit in der Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, Berichten und Umsetzungsplänen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools
Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, Hierarchieebenen und externen Partnern
Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke
Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in dynamischen Projektphasen Prioritäten zu setzen
Interesse an der aktiven Mitgestaltung moderner, wohnortnaher und patientenorientierter Gesundheitsangebote im Burgenland
Bereitschaft zu Dienstreisen und projektbezogenen Terminen an den Standorten der Gesundheitsservice Burgenland GmbH sowie bei relevanten Partnerorganisationen
Ihr Spielraum Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Gesundheitsservice Burgenland GmbH
Die Möglichkeit, neue ambulante und vorgelagerte Versorgungsangebote von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mitzugestalten
Ein abwechslungsreiches Projektportfolio mit hoher strategischer und regionaler Versorgungsrelevanz
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Prokuristin und relevanten Entscheidungsträgern im burgenländischen Gesundheitswesen
Gestaltungsspielraum bei Projektmanagementstandards, Prozessen, Berichtswesen und Projektportfolio-Steuerung
Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer jungen, sich entwickelnden Organisation
Kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungskraft und unmittelbarer Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung im Burgenland
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Versorgungsentwicklung, Organisationsentwicklung und Projektsteuerung
Ein professionelles organisatorisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie, Versorgung, Organisation und Umsetzung
Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von
50-100 %
vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit
mind. €55.795,60,- .
Facheinschlägige Vordienstzeiten
werden angerechnet. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation, Erfahrung, Projektverantwortung und Beschäftigungsausmaß möglich.
Ihre Ansprechperson Mag. Franz Öller, MBA, MPH, Geschäftsführer Gesundheitsservice Burgenland GmbH,
franz.oeller@gesundheitsservice-burgenland.at,
Dr. Barbara Halper, Prokuristin Gesundheitsservice Burgenland GmbH,
barbara.halper@gesundheit-burgenland.at
Werden Sie Teil der Gesundheitsservice Burgenland!
#J-18808-Ljbffr
Gesundheitsservice Burgenland
folgt durch die Gesundheit Burgenland:
Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung (all gender) Oberwart | Part-time / full-time | Eintrittsdatum: Aug 16, 2026
Die
Gesundheitsservice Burgenland GmbH
entwickelt und betreibt
moderne, wohnortnahe und patientenorientierte Gesundheitsangebote
für die Menschen im Burgenland. Im Mittelpunkt steht der
Ausbau ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen , die
Entlastung bestehender Einrichtungen sowie die Weiterentwicklung innovativer, gut erreichbarer Gesundheitsservices . Als
junge und dynamische Organisation
gestalten wir
neue Versorgungsmodelle
mit klarem
regionalem Auftrag, hoher fachlicher Qualität und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Serviceorientierung und Versorgungssicherheit.
Zur Umsetzung dieser Aufgaben suchen wir eine
erfahrene und umsetzungsstarke Projektmanagerin bzw. einen erfahrenen und umsetzungsstarken Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung.
Die Funktion unterstützt den
Aufbau und die Weiterentwicklung
der Gesundheitsservice Burgenland GmbH, insbesondere bei
neuen ambulanten und vorgelagerten Versorgungsangeboten, Standortentwicklungen, Betriebsorganisationsprojekten sowie bei der professionellen Steuerung des Projektportfolios.
Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, der Prokuristin und relevanten Partnern innerhalb des burgenländischen Gesundheitswesens.
Ihr Wirkungsbereich Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Umsetzung strategischer Gesundheitsprojekte der Gesundheitsservice Burgenland GmbH
Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen im Burgenland
Projektmanagement für Standortentwicklungen, Ambulatorien, neue Versorgungsangebote und organisationsübergreifende Sonderprojekte
Erarbeitung und Abstimmung von Projektaufträgen, Projektstrukturplänen, Zeit- und Ressourcenplänen, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten
Betriebsorganisationsplanung, Prozessgestaltung und Schnittstellenmanagement im Zusammenhang mit neuen ambulanten Versorgungsmodellen
Unterstützung der Geschäftsführung und der Prokuristin bei strategischen Analysen, Business Cases, Budgetgrundlagen, Umsetzungsplanungen und Entscheidungsunterlagen
Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie strukturierte Abstimmung mit Gesundheit Burgenland, Landesholding, Behörden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern
Aufbau und Weiterentwicklung von Standards für Projektmanagement, Projektcontrolling, Risikomanagement, Berichtswesen und Portfolioübersicht
Begleitung von Veränderungsprozessen, Kommunikationsmaßnahmen und organisatorischer Implementierung neuer Strukturen
Sicherstellung transparenter Projektkommunikation, nachvollziehbarer Dokumentation und qualitätsgesicherter Umsetzung
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, insbesondere Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Health, Projektmanagement, Pflegewissenschaft, Technik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mindestens fünf Jahre als Projektleitung im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder in vergleichbaren komplexen Organisationen
Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens; praktische Erfahrung im Krankenhausmanagement, in der Gesundheitsversorgung oder in ambulanten Versorgungsstrukturen ist Voraussetzung
Erfahrung in Betriebsorganisationsplanung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change-Management von Vorteil
Erfahrung im Programm- und Portfoliomanagement, PMO, Projektcontrolling oder in der Steuerung mehrerer paralleler Projekte von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit in der Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, Berichten und Umsetzungsplänen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools
Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, Hierarchieebenen und externen Partnern
Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke
Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in dynamischen Projektphasen Prioritäten zu setzen
Interesse an der aktiven Mitgestaltung moderner, wohnortnaher und patientenorientierter Gesundheitsangebote im Burgenland
Bereitschaft zu Dienstreisen und projektbezogenen Terminen an den Standorten der Gesundheitsservice Burgenland GmbH sowie bei relevanten Partnerorganisationen
Ihr Spielraum Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Gesundheitsservice Burgenland GmbH
Die Möglichkeit, neue ambulante und vorgelagerte Versorgungsangebote von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mitzugestalten
Ein abwechslungsreiches Projektportfolio mit hoher strategischer und regionaler Versorgungsrelevanz
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Prokuristin und relevanten Entscheidungsträgern im burgenländischen Gesundheitswesen
Gestaltungsspielraum bei Projektmanagementstandards, Prozessen, Berichtswesen und Projektportfolio-Steuerung
Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer jungen, sich entwickelnden Organisation
Kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungskraft und unmittelbarer Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung im Burgenland
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Versorgungsentwicklung, Organisationsentwicklung und Projektsteuerung
Ein professionelles organisatorisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie, Versorgung, Organisation und Umsetzung
Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von
50-100 %
vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit
mind. €55.795,60,- .
Facheinschlägige Vordienstzeiten
werden angerechnet. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation, Erfahrung, Projektverantwortung und Beschäftigungsausmaß möglich.
Ihre Ansprechperson Mag. Franz Öller, MBA, MPH, Geschäftsführer Gesundheitsservice Burgenland GmbH,
franz.oeller@gesundheitsservice-burgenland.at,
Dr. Barbara Halper, Prokuristin Gesundheitsservice Burgenland GmbH,
barbara.halper@gesundheit-burgenland.at
Werden Sie Teil der Gesundheitsservice Burgenland!
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung (all gender) Arbeitgeber: Gesundheit Burgenland – Burgenländische Krankenanstalten GmbH
Gesundheit Burgenland bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Ärzte, die sich in der zentralen Bettenkoordination und Klinikprozesse engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einer modernen Einrichtung im malerischen Burgenland. Genießen Sie attraktive Gehälter und die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung der Patientenversorgung beizutragen.
Kontaktdaten:
Gesundheit Burgenland – Burgenländische Krankenanstalten GmbH Recruiting-Team
