Arzt (all gender) für zentrale Bettenkoordination und klinische Prozesssteuerung

Arzt (all gender) für zentrale Bettenkoordination und klinische Prozesssteuerung

Eisenstadt Vollzeit 111270 - 126077 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Zentrale Koordination der Belegungsplanung und Optimierung interner Prozesse.
  • Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Gesundheitswesen des Burgenlands mit über 2.500 Mitarbeiter*innen.
  • Vorteile: Flexibilität, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und verlässliche Strukturen für eine optimale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Erfahrung im Bettenmanagement von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 111270 - 126077 € pro Jahr.

Mit vier Klinik-Standorten und über 2.500 Mitarbeiter*innen sind wir größter Arbeitgeber im Gesundheitswesen des Burgenlands. Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe machen unsere täglichen Leistungen aus. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließt, für diese Schlüsselrolle in unserer Klinik.

Der Ärztlichen Direktion der Klinik Oberwart ist die übergeordnete Führung des gesamten Ärzteteams inkl. der medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufe unserer Klinik gemeinsam mit dem Primarärztekollegium. In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, den Stabstellen der Klinik, wie beispielsweise der Hygiene oder der Qualitätssicherung, ist die Ärztliche Direktion hauptverantwortlich für eine hochwertige medizinische Versorgung.

Die Funktion Bettenkoordinator*in wird nun implementiert. Ziel dieser neuen Funktion ist es, das Bettenmanagement der gesamten Klinik sowie standortübergreifend zu zentralisieren. Durch die Bündelung von Expertise soll eine optimale und effiziente Bettenauslastung gewährleistet und die Steuerung der Patientenströme verbessert werden.

Ihr Wirkungsbereich:

  • Zentrale Koordination der Belegungsplanung für stationäre Patienten
  • Überwachung und Abstimmung der Bettenauslastung unter Berücksichtigung medizinischer Prioritäten, Dringlichkeiten und Behandlungsverläufe
  • Entgegennahme und Bewertung von Aufnahmeanfragen aus Notaufnahme, Ambulanzen und externen Zuweisungen
  • Enge Kommunikation mit anderen Fachabteilungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses
  • Mitwirkung an Entlass- und Verlegungsplanung
  • Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse (z. B. Kapazitätsmanagement, Frühentlassungen, geplante Eingriffe)
  • Dokumentation, Reporting und Erstellung von Auslastungsanalysen
  • Aktive Mitgestaltung der standortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Klinikverbundes
  • Erstbegutachtung unserer Patient*innen unterstützt durch unser hervorragend aufgestelltes Pflegeteam
  • Betreuung der Aufnahmestation der ZAE mit 7 Betten
  • Teilnahme am Schockraummanagement
  • Gerne können auch Dienste auf der ZAE/ZNA übernommen werden, um im klinischen Alltag vollinhaltlich integriert zu sein

Ihr Fachgebiet:

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Abgeschlossene Ausbildung (ius practicandi inkl. Notarztdiplom oder FA-Diplom)
  • Erfahrung im Bettenmanagement von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise und prozessorientiertes analytisches Denken
  • Durchsetzungsvermögen kombiniert mit diplomatischem Geschick
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Leidenschaft für ein dynamisches Arbeitsumfeld

Ihr Spielraum:

  • Vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten mit maximaler Flexibilität
  • Qualifizierte und motivierte Teams
  • Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen Strukturen
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot

Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis einer 40h-Woche min. € 111.270,60 (B2/18, inklusive Marktzulage) als Allgemeinmediziner*in bzw. € 126.077 (B2/19, inklusive Marktzulage) als Facharzt bzw. Fachärztin. Durch facheinschlägige Berufserfahrung kann sich das Gehalt wesentlich erhöhen. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.

Kontakt: Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich online über unsere Jobbörse. Kontakt: Priv. Doz.in OÄ Dr.in Veronika Matzi Tel.: 05 7979 37302

Arzt (all gender) für zentrale Bettenkoordination und klinische Prozesssteuerung Arbeitgeber: Gesundheit Burgenland

Als größter Arbeitgeber im Gesundheitswesen des Burgenlands bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Arzt für zentrale Bettenkoordination und klinische Prozesssteuerung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Unsere Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf eine empathische und herzliche Zusammenarbeit, die den Patienten in den Mittelpunkt stellt.

G

Kontaktdaten:

Gesundheit Burgenland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt (all gender) für zentrale Bettenkoordination und klinische Prozesssteuerung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bettenmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt (all gender) für zentrale Bettenkoordination und klinische Prozesssteuerung mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Herzlichkeit
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
medizinische Versorgung
Bettenmanagement
Belegungsplanung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Arzt für zentrale Bettenkoordination brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Jobbörse. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Burgenland vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Fachabteilungen und verstehe, wie die zentrale Bettenkoordination in den Gesamtprozess passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenkoordination und Prozesssteuerung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Empathie und Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.