Physiotherapeut/in 50–100%

Physiotherapeut/in 50–100%

Thusis Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle und berate Patienten in verschiedenen Bereichen der Physiotherapie.
  • Unternehmen: Dynamisches und fachkundiges Team im Spital Thusis.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Patienten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit für Einsätze bei Partnerinstitutionen und Abend- sowie Samstagsdienste.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeut/in FH, Berufserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Hesch Luscht zum bi üs mitzwirka? Für unser dynamisches und fachkundiges Physiotherapie-Team im Spital Thusis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.

Aufgabengebiet:

  • Du bist verantwortlich für die fachkundige therapeutische Behandlung und Beratung von ambulanten (85%) und stationären (15%) Patienten/-innen im orthopädischen, chirurgischen, neurologischen und medizinischen Bereich und führst die dazugehörigen Dokumentationen durch.
  • Du übernimmst die selbstständige Planung und Erfassung der Behandlungen im KIS im ambulanten sowie im stationären Bereich.
  • Zudem betreust du Patienten/-innen und Abokunden/-innen in der Medizinischen Trainingstherapie (MTT).
  • Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit eines Einsatzes bei Partnerinstitutionen.

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeut/in FH
  • Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • selbständige, flexible Arbeitsweise mit abwechslungsreichem und interessantem Patientengut
  • Freude am Beruf und empathische Persönlichkeit
  • Abend- und Samstagsdienste sind fixer Bestandteil unseres Wochenplans

Physiotherapeut/in 50–100% Arbeitgeber: Gesundheit Mittelbünden

Das Spital Thusis bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Physiotherapeuten, die in einem dynamischen und fachkundigen Team arbeiten möchten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer flexiblen Arbeitsweise, vielfältigen Patientenfällen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch Einsätze bei Partnerinstitutionen. Zudem fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Empathie basiert, und bieten attraktive Arbeitszeiten mit festen Abend- und Samstagsdiensten.

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Kontaktdaten:

Gesundheit Mittelbünden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Physiotherapeut/in 50–100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Physiotherapeut/in interessierst, zögere nicht, direkt im Spital Thusis anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu dem Team und den Patienten.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Physiotherapeuten oder Fachleuten in der Branche über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Physiotherapie und über das Spital Thusis. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiotherapeut/in 50–100% mit Bravour zu bestehen

Fachkundige therapeutische Behandlung
Beratung von Patienten/-innen
Dokumentation
Planung und Erfassung von Behandlungen im KIS
Medizinische Trainingstherapie (MTT)
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Physiotherapie. Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Mach es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen:Egal ob du viel oder wenig Berufserfahrung hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen in der Behandlung von Patienten im orthopädischen, chirurgischen oder neurologischen Bereich. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Mittelbünden vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Spital Thusis und deren Physiotherapie-Team. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Patienten, die sie betreuen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da du für die Behandlung von Patienten in verschiedenen Bereichen verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse in Orthopädie, Chirurgie und Neurologie auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Empathie

In der Physiotherapie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf Patienten eingegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit den Patienten umgehen kannst.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.