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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe während deiner Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Bremen-Nord ist eine der größten Geburtskliniken in Norddeutschland mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Kinderbetreuung, Firmenfitness und ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen 63.400 und 79.300 Euro.
- Warum dieser Job: Erlebe eine umfassende Weiterbildung in einem sympathischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation, Sprachniveau C1 und Interesse an Gynäkologie und Geburtshilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind Teil unserer Personalpolitik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63400 - 79300 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe.
Unser Klinikum betreibt im Norden Bremens ein Perinatalzentrum Level 2 und zeichnet sich durch eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre aus. In der Geburtshilfe unterstützen wir uns berufsübergreifend gegenseitig und achten aufeinander. Wir zählen mit rund 2.300 Geburten im Jahr zu den größten Geburtskliniken in Norddeutschland.
Sie wünschen sich die komplette Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe in einem großen Klinikverbund mit vielen Entwicklungschancen? Bewerben Sie sich bei uns im Klinikum Bremen-Nord – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- als Assistenzärztin bzw. Assistenzarzt (m/w/d) versorgen Sie während Ihrer Weiterbildung unsere gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen auf Station und ambulant
- Sie führen Untersuchungen durch und leiten Behandlungen ein
- Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die deutsche Approbation sowie Sprachniveau C1 und ein hohes Interesse bzw.Lernbereitschaft für das Fachgebiet
Das bieten wir Ihnen:
- profitieren Sie von einer breitgefächerten Verbund-Weiterbildung mit der Möglichkeit, vier große Krankenhäuser mitverschiedenen Schwerpunkten kennen zu lernen und bei Interesse zu promovieren
- freuen Sie sich auf ein sympathisches Team in einem Haus mit besonderer Atmosphäre und 31 Tagen Urlaub/Jahr
- wir helfen bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung beispielsweise mit Kinderferienprogrammen, einer Backup-Kita oder auch mit Unterstützung bei der Vermittlung von Pflegeplätzen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit in- und externen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass,Fahrrad-Leasing, vergünstigt Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- für die Dauer der Weiterbildung ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 63.400,- Euro und 79.300,- Euronach TV-Ärzte/VKA (E I), eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) und automatische tarifliche Gehaltssteigerungen
Kontakt:
Priv.-Doz. Dr. Marc-Philipp Radosa
Chefarzt
Tel. 0421 497 – 1540
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Ärztin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) – Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Kontaktperson:
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) – Gynäkologie und Geburtshilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gynäkologie und Geburtshilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an dem Fachgebiet hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Weiterbildung in diesem Bereich. Überlege dir, warum du gerade in dieser Klinik arbeiten möchtest und was du zur Teamatmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Gynäkologie und Geburtshilfe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) – Gynäkologie und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Klinikum Bremen-Nord. Informiere dich über die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, deren Werte und die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie deine Lernbereitschaft.
Nachweise und Dokumente bereitstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise wie deine deutsche Approbation, Sprachzertifikate (C1) und relevante Zeugnisse bereithältst. Diese sollten gut strukturiert und aktuell sein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Klinikums ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Gynäkologie und Geburtshilfe handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Behandlungsmethoden, Notfallsituationen und ethischen Aspekten in der Geburtshilfe vorbereiten. Zeige dein Wissen und Interesse an den neuesten Entwicklungen in diesem Fachgebiet.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Klinik wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dein Engagement für die Patientenversorgung verdeutlichen. Betone, wie wichtig dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld ist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil dieser Position. Mache deutlich, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die neue Rolle einbringen möchtest.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere im Vorfeld über das Klinikum Bremen-Nord, seine Werte und die angebotenen Programme. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Klinik identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest. Dies zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.
