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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere medizinische Leistungen und unterstütze die strategische Leistungsplanung.
- Arbeitgeber: Zentraler Akteur im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität und Stabilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Dokumentation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen und Erfahrung im Medizincontrolling.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und Unterstützung für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medizincontrolling in Vollzeit oder Teilzeit. Unser Geschäftsbereich Medizincontrolling ist ein zentraler Akteur für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Dokumentation. Wir stellen eine hohe Kodierqualität sicher und tragen damit wesentlich zur wirtschaftlichen Stabilität unseres Klinikkonzerns bei. In enger Zusammenarbeit mit dem Personal-, Finanz-, Standort- und Investitionscontrolling analysiert und bewertet das Medizincontrolling medizinische Leistungen und unterstützt aktiv die strategische Leistungsplanung.
Sie haben Interesse am Schwerpunkt MD-Management und Reklamationen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – profitieren Sie von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes!
- Bearbeitung von Einzelfällen im MD-Management sowie Erstellung medizinischer Stellungnahmen und Gutachten
- Unterstützung der Kliniken bei MD-Prüfungen und Bewertung strittiger medizinischer Sachverhalte
- Durchführung und Organisation von Schulungen für Leistungserbringer und klinische Kodierer/innen rund um das Thema Reklamationen sowie regelmäßiger fachlicher Austausch
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Medizin oder im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Medizincontrolling und in der Erlössicherung sowie fundierte Kenntnisse im DRG-System
- Sichere Anwendung der Deutschen Kodierrichtlinien, der relevanten Bestimmungen des SGB V und der Rechtsgrundlagen von MD-Prüfungen
Wir bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Woche oder individueller Teilzeit, flexible Arbeitszeiten (Mo–Fr) sowie 30 Urlaubstage/Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine eigene Bildungsakademie
- Unterstützende Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung: Backup-Kita, Pflegeplatzvermittlung, Zuschuss zur Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Zimmer u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits u.v.m.
- Attraktive außertarifliche Vergütung, passend zur verantwortungsvollen Position
(Ärztliche /r) Medizincontroller /in (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Kontaktperson:
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Ärztliche /r) Medizincontroller /in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Ärztliche /r) Medizincontroller /in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Medizincontrolling interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Medizincontrolling und im Umgang mit dem DRG-System hervor. Wir wollen wissen, wie du zur Qualität der medizinischen Dokumentation beitragen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Medizincontrollers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Medizincontrolling geht, solltest du dich auf Fragen zu DRG-Systemen, Kodierqualität und MD-Management vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesen Bereichen auftreten können und wie du sie angehen würdest. Das zeigt dein Fachwissen und dein Engagement für die Position.
✨Zeige Teamgeist
Das Medizincontrolling arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, interdisziplinär zu denken.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Gut durchdachte Fragen können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.