Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Geriatrie und entwickle innovative Konzepte für die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Klinikum Bremen-Ost, Teil eines großen kommunalen Klinikverbunds.
- Vorteile: Unbefristete Chefarztposition mit hoher Eigenverantwortung und attraktiver Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und respektvolle Arbeitsatmosphäre, die Diversität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Geriatrie mit Führungserfahrung und empathischem Umgang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Für die Nachfolge unseres langjährigen Chefarztes suchen wir Sie zum 01.07.2027 für unsere Klinik für Geriatrie, Physikalische Medizin und Rehabilitation. Unsere Klinik verfügt über 71 stationäre und 18 tagesklinische Behandlungsplätze. Neben dem stationären Angebot mit demenzsensibler Station gehören auch die geriatrische Frührehabilitation und das Alterstraumatologische Zentrum sowie ein neuropsychologisches Angebot zur Fachklinik.
Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- ärztliche und strategische Leitung sowie Weiterentwicklung der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion
- Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Empathie, Verlässlichkeit und Weitblick
- Sicherstellung einer hochqualifizierten, patientenzentrierten Versorgung nach modernsten Standards
- Repräsentation der Klinik, insbesondere in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit sowie bei externen Partnern
- Verantwortung für Qualitätssicherung, Zertifizierungen und kontinuierliche Prozessoptimierungen
- Ihr Ziel ist innovative Entwicklungen im Bereich der Geriatrie voranzutreiben
- aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Kooperationen
Ihr Profil:
- Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Geriatrie oder Schwerpunkt Geriatrie und Physikalische Therapie
- respektvoller und einfühlsamer Umgang mit Patienten und Angehörigen sowie Mitarbeitenden
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und Ressourcen effizient zu nutzen
- als erfahrene Führungspersönlichkeit mit langjähriger Teamleitungs-Expertise verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen zu motivieren und dabei eine kooperative und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Das bieten wir Ihnen:
- eine unbefristete Chefarztposition zum 01.07.2027 mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- ein hochqualifiziertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Unterstützung zum Start
- eine attraktive, individuell vereinbarte Vergütung, die der Bedeutung der Position entspricht
Kontakt: Jörn Sandtvos, Geschäftsführender Krankenhausdirektor, Tel. 0421 408 - 1359
Über uns: Das Krankenhaus für Körper und Seele. Das Klinikum Bremen‑Ost versorgt somatisch und psychisch erkrankte Menschen stationär, tagesklinisch und ambulant. Das auch überregional bekannte Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Chefärztin / Chefarzt – Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Das Klinikum Bremen-Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Chefarzt für Geriatrie die Möglichkeit bietet, in einem respektvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung können Sie innovative Entwicklungen in der Geriatrie vorantreiben und Ihre Ideen aktiv einbringen. Zudem profitieren Sie von einem hochqualifizierten Team und maßgeschneiderter Unterstützung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefärztin / Chefarzt – Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefärztin / Chefarzt – Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen als Chefärztin / Chefarzt – Geriatrie (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen als Chefärztin / Chefarzt – Geriatrie (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
