Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Funktionsprüfungen durch und unterstütze bei Sprechstunden in der HNO-Ambulanz.
- Unternehmen: Modernes Klinikum mit Fokus auf spezialisierte medizinische Versorgung.
- Vorteile: 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als HNO-Audiologieassistent/in oder MFA mit Erfahrung in Audiometrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39300 - 52100 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Fachambulanzen. In unserem Ambulanzzentrum versorgen wir Patientinnen und Patienten verschiedener Fachdisziplinen auf höchstem pflegerischem und medizinischem Niveau. Hier findet die Organisation und Sprechstundenbegleitung der stationären Termine zur Klärung von OP-Indikationen und OP-Voruntersuchungen sowie zur Kontrolle des Behandlungsverlaufes statt. Für unser Team der HNO-Ambulanz suchen wir tatkräftige Unterstützung.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die selbstständige Durchführung von Funktionsprüfungen im ambulanten und stationären Bereich bei Kindern und Erwachsenen (nach Absprache auch im OP).
- Sie dokumentieren durchgeführte Messungen und bereiten Befunde für die ärztliche Auswertung vor, ebenso führen Sie u.a. Gleichgewichtsprüfungen und audiometrische Testverfahren im Rahmen der Sprechstunden durch.
- Sie übernehmen nach Absprache auch administrative Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Sprechstunden.
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildete/r HNO-Audiologieassistent/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Alternativ sind Sie ausgebildete/r MFA, also Medizinische/r Fachangestellte/r bzw. Arzthelfer/in (m/w/d) – gerne mit Fortbildung im Bereich Audiometrie oder erster beruflicher Erfahrung im Bereich Audiometrie.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Geregelte Arbeitszeiten an Wochentagen, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung, Zuschuss Kinderferienbetreuung und mehr.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, außerdem Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 52.100,- Euro nach TVöD-K (EG 5 bis 8, je nach Qualifikation) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Kontakt: Catharina Pieper, Ambulanzleiterin, Tel. - 77112
Bewerbungsfrist:
Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Kliniken. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
HNO-Audiologieassistent /in bzw. MFA (m/w/d) - HNO-Ambulanz Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Das Klinikum Bremen-Mitte bietet Ihnen als HNO-Audiologieassistent/in oder MFA (m/w/d) eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem der modernsten Gesundheitszentren Deutschlands. Mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig Raum für Familie und persönliche Belange lässt. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das sich für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und Firmenfitnessprogrammen.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HNO-Audiologieassistent /in bzw. MFA (m/w/d) - HNO-Ambulanz erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HNO-Audiologieassistent /in bzw. MFA (m/w/d) - HNO-Ambulanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
