Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Schule für Medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie und gestalte die Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Die größte Bildungsakademie in Bremen mit vielfältigen Ausbildungsplätzen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie-Ausbildung und teile dein Wissen mit motivierten Studierenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene MTR-Ausbildung und Master in Berufspädagogik für Gesundheitsfachberufe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75100 - 105700 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Bildungsakademie am Standort Klinikum Bremen-Mitte Sie in Vollzeit. Die Bildungsakademie der Gesundheit Nord bündelt alle Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote des Bremer Klinikverbundes. Wir sind der größte Ausbildungsbetrieb in Bremen mit rund 900 Ausbildungsplätzen. Unsere staatlich anerkannte Schule für die Ausbildung von Medizinischen Technologinnen und Technologen für Radiologie (MTR) bietet 60 Ausbildungsplätze. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten unser Leitungsteam der Bildungsakademie mit Ihrer Fachkompetenz bereichern? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten unsere Schule für Medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie und übernehmen hierbei die organisatorische, curriculare, inhaltliche und personelle Schul- und Teamentwicklung.
- Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Lehrtätigkeit in den verschiedenen Kursen der MTR-Schule.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum /zur Technologen /in für Radiologie (MTR-Ausbildung) und den Masterstudiengang Berufspädagogik für Gesundheitsfachberufe absolviert bzw. sind bereit diesen zu absolvieren.
- Sie sind ein strukturiertes Organisationstalent und leben einen kooperativen Führungsstil.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Praxis und Lehre und haben Freude an der Wissensvermittlung.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, facettenreiche Tätigkeit mit 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die aktive Möglichkeit, alle Prozesse innerhalb der MTR-Ausbildung mitzugestalten.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket sowie Prämienprogramme, Ideenbörse etc.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 75.100,- Euro und 105.700,- Euro nach TVöD-K (EG 15) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen.
Kontakt: Daniela Wendorff, Leiterin der Bildungsakademie, Tel. 0421 497 79390. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Leiter /in Medizinische Technologie-Schule für Radiologie – Bildungsakademie (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Die Bildungsakademie der Gesundheit Nord am Klinikum Bremen-Mitte ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kooperativen Umfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschüssen und betrieblichem Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der medizinischen Ausbildung aktiv mitgestaltet.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter /in Medizinische Technologie-Schule für Radiologie – Bildungsakademie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Bildungsakademie und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter /in Medizinische Technologie-Schule für Radiologie – Bildungsakademie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizinische Technologie sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du perfekt zu unserer Bildungsakademie passt und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Bildungsakademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungsakademie der Gesundheit Nord verschaffen. Schau dir die aktuellen Ausbildungsangebote und die Philosophie der Akademie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Lehrmethoden vor
Da die Position auch Lehrtätigkeiten umfasst, überlege dir im Voraus, welche Lehrmethoden du anwenden würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte oder Teams geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und in der Lage bist, diese umzusetzen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kultur der Akademie zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem kooperativen Führungsstil.
