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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite das ärztliche Personal bei Notfalleinsätzen und transportiere Patienten.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens führendes Krankenhaus mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Kinderbetreuungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Notfallsanitäter/in, idealerweise mit Klinik-Erfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbung unkompliziert per WhatsApp oder Telefon möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46800 - 53200 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Intensivmedizin in Vollzeit oder Teilzeit. Wir sind die Experten für die Betreuung kritisch kranker Patientinnen und Patienten nach großen Operationen, schweren Unfällen und komplizierten Infektionen. Bei uns geht es 24/7 um Menschen mit lebensbedrohlichen Erkrankungen. Dafür haben wir eine topmoderne technische Ausstattung, fachliches Knowhow und natürlich ein gut eingespieltes Profi-Team. Du möchtest unser multiprofessionelles Team ergänzen und dich um Notfälle aller Art kümmern? Du schätzt eine kollegiale Arbeitsatmosphäre? Dann bewirb dich gern – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben: du begleitest das ärztliche Personal zu Notfalleinsätzen innerhalb des Klinikums beobachtungspflichtige Patienten transportierst du zu diagnostischen Maßnahmen und operativen Eingriffen im Klinikum Dein Profil: du bist ausgebildete /r Notfallsanitäter /in (m/w/d) – gerne mit beruflicher Erfahrung im Klinik-Kontext Das bieten wir dir: unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Beratung bei einem Pflegefall in der Familie bzw. Vermittlung von Pflegeplätzen mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket Prämienprogramme, wie z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.800,- Euro und 53.200,- Euro nach TVöD-K (N 1) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL) Kontakt: Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp! Claus Jägeler Klinikpflegeleiter Tel. 0421 497 – 70115 Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Notfallsanitäter /in (m/w/d) - Intensivstationen Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Kontaktperson:
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Notfallsanitäter /in (m/w/d) - Intensivstationen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Intensivmedizin. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Wissen hast, um in einem kritischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, insbesondere mit Notfallsanitätern und Klinikpersonal. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell und effektiv auf Notfälle zu reagieren.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Werten und der Kultur des Klinikums Bremen-Mitte. Stelle sicher, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie gut du zu ihrem Team und ihrer Philosophie passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Notfallsanitäter /in (m/w/d) - Intensivstationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Klinikum Bremen-Mitte und dessen Angebote informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Ausbildung als Notfallsanitäter/in sowie relevante berufliche Erfahrungen im Klinik-Kontext hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Betreuung kritisch kranker Patienten beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Position und das Team betonen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, die für die Intensivmedizin relevant sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf Notfallszenarien vor
Da du als Notfallsanitäter/in in kritischen Situationen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf verschiedene Notfallszenarien vorbereitest. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest und welche Maßnahmen du ergreifen könntest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Intensivmedizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Pflegekräften zeigen. Betone, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und das Team unterstützt.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere im Vorfeld über das Klinikum Bremen-Mitte und seine Spezialisierungen. Zeige im Interview, dass du dich für die Einrichtung interessierst und verstehst, welche Herausforderungen und Chancen sie bietet.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
