Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen sowie leitest tägliche Belegungsbesprechungen.
- Unternehmen: Das zentrale Belegungsmanagement optimiert die Patientenversorgung durch eine transparente Organisationsstruktur.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, mindestens 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen 51.200 und 69.600 Euro nach TVöD-K.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das qualitativ hochwertige Patientenversorgung sichert und optimiert.
- Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft oder hast einen Bachelor im Gesundheitswesen mit klinischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51200 - 69600 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unser Zentrales Belegungsmanagement in Vollzeit oder Teilzeit. Das zentrale Bettenbelegungsmanagement sichert und optimiert unsere qualitativ hochwertige Patientenversorgung, indem vorhandene Kapazitäten bedarfsorientiert eingesetzt werden. Durch eine transparente Aufbau- und Ablauforganisation mit klaren Entscheidungsbefugnissen schaffen wir eine verbindliche Organisationsstruktur. Du bist ein Organisationstalent und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Komm‘ in unser Team – wir freuen uns dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- Du koordinierst Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen und unterstützt bei der Verweildauersteuerung der Fachkliniken.
- Neben der Belegungssteuerung übernimmst du bei den täglichen Belegungsbesprechungen die Leitung und Moderation.
Dein Profil:
- Du bist examinierte/e Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, also Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und klinischer Erfahrung.
- Alternativ besitzt du einen Bachelor oder Fachwirt im Gesundheitswesen.
- Du bist fit in den gängigen Office-Programmen und besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Du bringst eine Hands-On-Mentalität mit, bist offen und kommunikativ – für die optimale Patientenbelegung.
Das bieten wir dir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige.
- Mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 51.200,- Euro und 69.600,- Euro nach TVöD-K (EG 10) für diese Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zus. Altersversorgung (VBL).
Kontakt: Kaitlin Smok Kaufmännische Leitung Tel. 0421 497 - 70005
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft – Belegungsmanager /in (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge und mindestens 30 Tage Urlaub. Zudem gibt es zahlreiche Angebote zur Kinderbetreuung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Team legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft – Belegungsmanager /in (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft – Belegungsmanager /in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
