Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in der Pflegeausbildung und Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung.
- Unternehmen: Gesundheit Nord gGmbH, einer der größten Klinik-Konzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen und offenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit jungen Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Pflegepädagogik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55100 - 90500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Bildungsakademie in Vollzeit und Teilzeit. In unserer Bildungsakademie bietet unsere staatlich anerkannte Pflegeschule 450 Ausbildungsplätze in der dreijährigen generalistischen Ausbildung sowie weitere 40 Ausbildungsplätze in der zweijährigen Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung. Die theoretische Ausbildung erfolgt im Klinikverbund Gesundheit Nord im Bereich Pflegeausbildung am Standort Klinikum Bremen-Mitte. Die praktische Ausbildung wird an den vier Klinikstandorten der Geno sowie bei unseren Kooperationspartnern durchgeführt.
Ausbildung und Lehre in der Pflege ist Ihre berufliche Leidenschaft? Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen? Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von den vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Lehrtätigkeit in allen Ausbildungsjahren der Pflegeausbildung.
- Sie wirken bei der Qualitätsentwicklung unserer Schule mit (u.a. Weiterentwicklung der Lernfelder auf Grundlage des Bremer Curriculums).
- Sie beteiligen sich verantwortlich an der Schulorganisation, z.B. übernehmen Sie eine Kursleitung sowie Konzeption und Abnahme von Prüfungsleistungen.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Hochschulstudium (Abschluss Bachelor oder Master) mit einem berufs- bzw. pflegepädagogischen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Reflexions- sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz aus.
Das bieten wir Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5-Std./Woche oder individueller Teilzeit nach Absprache, 30 Tage Urlaub/Jahr.
- eine verantwortliche Beteiligung an der Ausbildungsentwicklung und Übernahme einer Kursleitung.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Pflegeplatz-Vermittlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Jobticket u.v.m.
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt nach TVöD-K (EG 11 bzw. 13, je nach Qualifikation) zwischen rund 55.100,- Euro und 90.500,- Euro für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Kontakt: Ilka Wiecha, Schulleiterin, Tel. 0421 497 79301
Über uns: Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinik konzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander. Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegepädagoge /in – Bildungsakademie Gesundheit Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Die Gesundheit Nord gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegepädagoge/in in unserer Bildungsakademie nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und Teamspirit fördert. Mit vielfältigen Angeboten zur Kinderbetreuung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Pflegeausbildung voll entfalten können. Profitieren Sie von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit uns!
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge /in – Bildungsakademie Gesundheit Nord (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge /in – Bildungsakademie Gesundheit Nord (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
