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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Vertragsmanagement im Einkauf für unsere Krankenhäuser.
- Arbeitgeber: Gesundheit Nord ist ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit Fokus auf Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Einkauf oder Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Einkauf und Vertragsmanagement.
Wir setzen unsere Einkaufs-Expertise dort ein, wo sie Menschen wirklich hilft: im Krankenhaus. Eine wesentliche Grundlage für die professionelle medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in den vier Krankenhäusern der Gesundheit Nord ist ein erfolgreiches Supply . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Referentin /in Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Kontaktperson:
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin /in Vertragsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Vertragsmanagement im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten und Anforderungen dieser Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Einkauf und Vertragsmanagement. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Best Practices zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertragsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Verhandlung und im Umgang mit Lieferanten unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Gesundheit Nord und deren Mission. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin /in Vertragsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gesundheit Nord und deren Geschäftsbereich Einkauf und Vertragsmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell gestaltet sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position im Vertragsmanagement geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeit, im Gesundheitswesen einen positiven Einfluss zu haben.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von Gesundheit Nord ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über den Gesundheitssektor und die spezifischen Herausforderungen im Vertragsmanagement für Krankenhäuser. Zeigen Sie, dass Sie die Bedeutung von effektiven Lieferketten und Verträgen in der medizinischen Versorgung verstehen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich Verträge verwaltet oder Verhandlungen geführt haben. Seien Sie bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei Gesundheit Nord zutreffen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Organisation, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Gesundheit Nord stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen.
✨Kennen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den relevanten rechtlichen Aspekten des Vertragsmanagements im Gesundheitswesen vertraut sind. Dies könnte Ihnen helfen, während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
