Standortleiter /in Medizintechnik – Klinikum Links der Weser (m/w/d)

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT) am Klinikum Links der Weser in Vollzeit.

Unser Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der MT- und IT-Infrastruktur des gesamten Klinikverbundes. In der Medizintechnik betreuen wir an unseren vier Standorten über 25.000 medizintechnische Geräte und Anlagen – vom Ohrthermometer bis zum 3‑T‑MRT. Wir gewährleisten den sicheren Betrieb der medizintechnischen Ausstattung und passen unseren Gerätepark kontinuierlich den technischen Entwicklungen an.

Für den Standort Klinikum Links der Weser suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die die operativen Themen im Bereich der Medizintechnik verantwortlich steuert, umsetzt und überwacht. Bewerben Sie sich für eine krisensichere und erfüllende Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber Bremens!

Ihre Aufgaben:

• Leitung des MT-Teams am Standort Klinikum Links der Weser
• Verantwortung und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen und Installationen medizinischer Anlagen, Überwachung der Einhaltung bestehender Vorschriften
• Betreuung vernetzter medizinischer Systeme - auch eng mit dem Geschäftsbereich und weiteren Bereichen
• verantwortliche Begleitung aller operativen Vorgänge der MT am Standort im Zusammenhang mit der Restrukturierung

Ihr Profil:

• Studium der Fachrichtung Medizintechnik bzw. Ausbildung als staatlich geprüfte /r Medizintechniker /in (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im Klinikumfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Medizintechnik, Kenntnisse klinischer Prozesse, MP-Betreiberpflichten, SAP, MS‑Office und Vergaberecht
• Unser Wunsch an Sie: verantwortungsbewusster und tatkräftiger Teamplayer mit Organisationstalent

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Wo., 30 Tage Urlaub/Jahr
• Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup‑Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits und viele weitere Benefits
• Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 55.100,- Euro und 81.500,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Steffen Jakob
Abteilungsleiter Medizintechnik
Tel. 0175 6091038

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.