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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte strategische Projekte im Einkauf und optimiere Einkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs im Gesundheitswesen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschafts-Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Hohe Work-Life-Balance und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 61800 € pro Jahr.
Für unseren Geschäftsbereich Einkauf suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit. Wir setzen unsere Einkaufs-Expertise dort ein, wo sie Menschen wirklich hilft: im Krankenhaus. Eine wesentliche Grundlage für die professionelle medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist ein erfolgreiches Supply Chain Management.
Du möchtest etwas bewegen und schätzt Veränderungen? Dann werde Teil unseres zentralen Einkaufsteams und gestalte aktiv die weitere Professionalisierung des Waren- und Dienstleistungseinkaufes für den Klinikverbund.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest strategische Projekte und Ausschreibungen für verschiedene Einkaufskategorien (z.B. Dienstleistungen, Medikal-Produkte etc.).
- Du gestaltest aktiv die weitere Optimierung von Einkaufsprozessen und entwickelst das Lieferantenmanagement weiter.
- Du schaffst Transparenz durch Datenanalysen, Beschaffungsmarktanalysen und Benchmarks.
- Du führst Vertragsverhandlungen und gestaltest Verträge vom Entwurf bis zur Finalisierung.
Dein Profil:
- Du hast ein Wirtschafts-Studium mit Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare (kaufmännische) Ausbildung abgeschlossen und bereits Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise besitzt du auch erste SAP-Kenntnisse.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest Prozesse und Abläufe optimieren und weiter digitalisieren.
Das bieten wir dir:
- Hohe Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit nach Absprache, 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Die Möglichkeit, unsere Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln sowie das Angebot, zusätzliche Verantwortung im Geschäftsbereich Einkauf zu übernehmen.
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und vielen anderen Angeboten.
- Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.000,- und 61.800,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerung.
Kontakt: Franziska Banig, Teamleitung strategischer Einkauf, Tel. 016090513259
Bewerbungsfrist: 20.01.2026
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Strategische /r Einkäufer /in (m/w/d) - Dienstleistungen oder Medikal-Produkte Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Kontaktperson:
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische /r Einkäufer /in (m/w/d) - Dienstleistungen oder Medikal-Produkte
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen im Einkauf verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische /r Einkäufer /in (m/w/d) - Dienstleistungen oder Medikal-Produkte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als strategische/r Einkäufer/in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast oder Projekte geleitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der Prozesse optimieren kann.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Einkauf von Dienstleistungen und Medikal-Produkten vertraut. Informiere dich über relevante Themen, wie Supply Chain Management und Vertragsverhandlungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsprozesse optimiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstvertrauen während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
