Techniker /in als Projektleitung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
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Techniker /in als Projektleitung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Techniker /in als Projektleitung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bau- und Technikprojekte im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams bei Gesundheit Nord.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem bedeutenden Sektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Elektrotechnik und Gebäudetechnik mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Projekte vorantreiben wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Bau und Technik in der Abteilung Bauprojektmanagement.

Wir verantworten die Planung und Durchführung kleiner, mittlerer und großer Bau-, Umbau- und TGA-Projekte und übernehmen damit als Abteilung auch die Bauherrenvertretung. Darüber hinaus engagieren wir uns in Instandhaltungsprojekten und in Projekten der baulichen Restrukturierung der Gesundheit Nord.

Sie kennen sich im Bereich Elektrotechnik, Energie und Gebäudetechnik im Krankenhaus gut aus und möchten diese Expertise in unseren zukunftsorientierten Projekten einsetzen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Techniker /in als Projektleitung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Bau- und Technikprojekte im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität in unserer Region arbeitet.
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Kontaktperson:

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker /in als Projektleitung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Projektleitung in der Elektrotechnik sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -durchführung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Projektleitung ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker /in als Projektleitung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Projektmanagement
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in Energie- und Gebäudetechnik
Bauprojektplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kenntnisse in TGA (Technische Gebäudeausrüstung)
Budgetmanagement
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Techniker in der Projektleitung Elektrotechnik zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die du in ähnlichen Projekten gesammelt hast.

Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Expertise im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen vorbereitest

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst.

Projekterfahrung hervorheben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Bauprojektmanagement demonstrieren. Betone, wie du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team erwartet.

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