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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klinikpflegeleitungen und erlerne Personalplanung sowie strategische Entscheidungsprozesse.
- Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Mitte, einer der größten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag, gefördertes Studium, betriebliche Gesundheitsangebote und Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Führungskraft in einem wertschätzenden Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit erster Leitungserfahrung oder Studium im pflegerischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 61800 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere konservativen Kliniken in Vollzeit oder Teilzeit. In einem wertschätzenden und kollegialen Team unterstützt du als Trainee die Klinikpflegeleitungen unserer verschiedenen Fachkliniken. Die Aufgaben reichen von der Mitarbeit an klinikübergreifenden Entscheidungsprozessen über die Einbindung in das operative und strategische Geschäft bis hin zur engen Kommunikation mit den verschiedenen Einrichtungen und Bereichen des Klinikums Bremen-Mitte.
Du bist Pflegekraft mit Herz und Verstand und hast bereits erste Leitungserfahrung? Ergänze unser Team und komm‘ auf deiner persönlichen Karriereleiter voran. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- Du erhältst Einblicke in den organisatorischen und personellen Klinikalltag durch die Brille aller Klinikpflegeleitungen und erlernst Personalplanung und Einsatzsteuerung.
- Auch die Dienstplanerstellung und Genehmigung des Ausfallmanagements übst du.
- Dabei setzt du die Unternehmensziele in den Fachkliniken um.
Dein Profil:
- Du bist Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) mit erster Leitungserfahrung bzw. hast ein Studium mit pflegerischem Schwerpunkt absolviert.
- Du verfügst über ausgeprägte Führungs- und Handlungskompetenz.
- Teamgeist, Organisationsgeschick und souveränes Handeln bei gleichzeitigen Anforderungen zeichnen dich aus.
Das bieten wir dir:
- Anspruchsvolle Aufgabe mit 38,5 Std./Woche bzw. in individueller Teilzeit, zunächst befristeter Arbeitsvertrag für zwei Jahre, Möglichkeit für gefördertes Studium.
- Umfassende Einarbeitung ins Klinikmanagement (z. B. Personalkosten / Personalcontrolling und Kostensteuerung).
- Einstieg als Führungskraft in einem der bundesweit größten und kommunalen Klinikverbünde Deutschlands.
- Kinder- und Angehörigenbetreuung: u. a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige.
- Mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u. a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
- Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.000,- Euro und 61.800,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) für eine Vollzeitstelle inkl. automatischer tariflicher Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Kontakt:
Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Bettina Rettig
Standortleiterin Pflegek
Tel.
Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Trainee der Klinikpflegeleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Kontaktperson:
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee der Klinikpflegeleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was sie ausmacht und wie wir dazu passen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess auf unserer Website. Nutze diese Möglichkeit, um dich unkompliziert zu bewerben und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee der Klinikpflegeleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand, also lass das in deinen Worten durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits erste Leitungserfahrungen gesammelt? Super! Erzähl uns davon und wie diese dich auf die Rolle als Trainee vorbereiten. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich einfach über unsere Website oder sogar per WhatsApp. Mach den ersten Schritt in deine Karriere bei uns im Klinikum Bremen-Mitte!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Bremen-Mitte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachkliniken an und informiere dich über deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungs- und Handlungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Trainee-Programms zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Klinikpflegeleitung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Klinik sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich geeignet ist, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deinen Teamgeist und deine Leidenschaft für die Pflege!