Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das strategische Medizincontrolling und optimieren Sie die medizinische Dokumentation.
- Unternehmen: Gesundheit Nord gGmbH, einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und Angebote zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Medizincontrollings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement und mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen eine fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit als Geschäftsbereichsleiter/in Medizincontrolling (m/w/d). Unser Medizincontrolling ist maßgeblicher Akteur für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Dokumentation und stellt die hohe Kodier-Qualität und in der Folge die Liquidität unseres Klinikkonzerns sicher. Flankierend zum Personal-, Finanz-, Standort- und Investitionscontrolling analysiert und beurteilt der Geschäftsbereich Medizincontrolling medizinische Leistungen und unterstützt bei der strategischen Leistungsplanung.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten das strategische Medizincontrolling und sorgen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Krankenhausdirektionen und den klinischen Bereichen für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Medizinstrategie.
- Sie leiten die Bereiche Kodierung, Medizincontrolling, MD-Management und Archiv und stellen eine qualitativ hochwertige und erlösoptimierte Dokumentation und Kodierung inkl. eines bedarfsgerechten Zusatzentgeltcontrollings sicher.
- Sie analysieren, bewerten und begleiten die Leistungsgruppen nach KHVVG, führen Leistungs-, Erlös- und Potenzialanalysen durch und leiten strategische Handlungsempfehlungen ab.
- Sie steuern und entwickeln das MD-Management einschl. der Widerspruchs- und Klageverfahren weiter.
- Als verantwortliche Führungskraft für das medizinische Archiv stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungs- und Datenschutzvorgaben sicher und entwickeln die Archivierungsprozesse bzw. die Digitalisierung weiter.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Medizin, Pflegewissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling und in der Erlössicherung eines Krankenhauses mit umfassendem Fachwissen rund um Krankenhausreform, Leistungsgruppen und Krankenhausplanung.
- Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Kodier-Richtlinien, des MD-Prüfverfahrens sowie der Krankenhausfinanzierung.
- Hohe Führungs-, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, Erfahrung in Personal- und Teamentwicklung.
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit einem kooperativen Führungsstil.
Das bieten wir Ihnen:
- Facettenreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem kompetenten und kollegialen Umfeld mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Backup-Kita oder Vermittlung von Pflegeplätzen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u. v. m.
- Ein der Position und Aufgabe angemessenes attraktives außer tarifliches Entgelt.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Geschäftsbereichsleiter /in Medizincontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH
Die Gesundheit Nord gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Geschäftsbereichsleiter/in Medizincontrolling (m/w/d) eine facettenreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem kompetenten und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, umfangreichen Angeboten zur Kinder- und Angehörigenbetreuung sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Als einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität, was unsere Unternehmenskultur besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleiter /in Medizincontrolling (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gesundheit Nord gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter /in Medizincontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gesundheit Nord gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gesundheit Nord gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
