Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und unterstütze das Erlösmanagement in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Klinikum mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Teilzeitoptionen und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei die erste Ansprechperson für Patienten und gestalte deren Ankommen im Klinikum positiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder als MFA, gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Sie für die Patientenaufnahme unseres Klinikums. Die Mitarbeitenden unserer Abteilung sind in der Regel die ersten Ansprechpersonen für neue Patientinnen und Patienten und haben damit entscheidenden Anteil für ein gutes „Ankommen“ in unserem Klinikum. Neben der administrativen Patientenaufnahme unterstützen wir auch die Sicherstellung des Erlösmanagements. Sie sind eine kompetente, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Sie kümmern sich im Drei-Schicht-System um alle Formalitäten rund um die stationäre Patientenaufnahme.
- Dabei erfassen und verwalten Sie die Patientendaten und schließen Behandlungs- und Wahlleistungsverträge ab.
- Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art beraten Sie unsere Patienten bei allen Fragen rund um die stationäre Aufnahme und das Wahlleistungsangebot.
- Sie bearbeiten Fallrevisionen und unterstützen damit das Erlösmanagement.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder sind Medizinische/r Fachangestellte/r, also MFA oder Arzthelfer/in (m/w/d).
- Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit Office-Programmen und SAP.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus, der Umgang mit Menschen liegt Ihnen.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Std./Woche bzw. eine zunächst auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle mit 19,25 Std./Woche.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote bei einem familiären Pflegefall oder vermitteln Pflegeplätze.
Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen bzw. MFA - Administrative Patientenaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH
Unser Klinikum bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, wo Sie als erste Ansprechperson für unsere Patienten einen entscheidenden Beitrag zu ihrem Wohlbefinden leisten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit umfangreichen Angeboten zur Kinder- und Angehörigenbetreuung sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung in einem engagierten Team, das Wert auf Zuverlässigkeit und Menschlichkeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen bzw. MFA - Administrative Patientenaufnahme (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gesundheit Nord gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen bzw. MFA - Administrative Patientenaufnahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gesundheit Nord gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gesundheit Nord gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
