Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule für Medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie und gestalte die Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Bildungsakademie der Gesundheit Nord, größter Ausbildungsbetrieb in Bremen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie-Ausbildung und teile dein Wissen mit motivierten Studierenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene MTR-Ausbildung und Master in Berufspädagogik, Organisationstalent und Freude an Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75100 - 105700 € pro Jahr.
Vollzeit Kurfürstenallee 130, 28211 Bremen Mit Leitungsfunktion 27.05.26 EUR 75.100 – 105.700
Wir suchen für unsere Bildungsakademie am Standort Klinikum Bremen-Mitte Sie in Vollzeit. Die Bildungsakademie der Gesundheit Nord bündelt alle Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote des Bremer Klinikverbundes. Wir sind der größte Ausbildungsbetrieb in Bremen mit rund 900 Ausbildungsplätzen. Unsere staatlich anerkannte Schule für die Ausbildung von Medizinischen Technologinnen und Technologen für Radiologie (MTR) bietet 60 Ausbildungsplätze. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten unser Leitungsteam der Bildungsakademie mit Ihrer Fachkompetenz bereichern? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten unsere Schule für Medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie und übernehmen hierbei die organisatorische, curriculare, inhaltliche und personelle Schul- und Teamentwicklung.
- Sie haben die Lehrtätigkeit in den verschiedenen Kursen der MTR-Schule.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Technologen/in für Radiologie (MTR-Ausbildung) und den Masterstudiengang Berufspädagogik für Gesundheitsfachberufe absolviert bzw. sind bereit, diesen zu absolvieren.
- Sie sind ein strukturiertes Organisationstalent und leben einen kooperativen Führungsstil.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Praxis und Lehre und haben Freude an der Wissensvermittlung.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, facettenreiche Tätigkeit mit 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die aktive Möglichkeit, alle Prozesse innerhalb der MTR-Ausbildung mitzugestalten.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket sowie Prämienprogramme, Ideenbörse etc.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 75.100 Euro und 105.700 Euro nach TVöD‑K (EG 15) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen.
Kontakt: Daniela Wendorff, Leiterin der Bildungsakademie, Tel. 0421 497 79390
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Leiter /in Medizinische Technologie-Schule für Radiologie – Bildungsakademie (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH
Die Bildungsakademie der Gesundheit Nord in Bremen bietet Ihnen als Leiter/in der Medizinischen Technologie-Schule für Radiologie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Angeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie z.B. betrieblichem Gesundheitsmanagement und Kinderbetreuungszuschüssen, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein kooperatives Arbeitsklima. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der medizinischen Ausbildung aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter /in Medizinische Technologie-Schule für Radiologie – Bildungsakademie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Wir unterstützen dich gerne dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu meistern. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter /in Medizinische Technologie-Schule für Radiologie – Bildungsakademie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Medizinischen Technologie und Lehre zu berichten. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Bildungsakademie einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Bildungsakademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungsakademie der Gesundheit Nord verschaffen. Schau dir die aktuellen Ausbildungsangebote und die Philosophie der Akademie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deinen kooperativen Führungsstil parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung
In der Rolle als Leiter/in der MTR-Schule ist es entscheidend, dass du deine Freude an der Lehre kommunizierst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich Wissen vermittelt hast und was du dabei gelernt hast. Das wird deine Begeisterung unterstreichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Akademie zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
